Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Кроме того, с возрастом тебя начинают окружать не случайные люди, с определенным складом ума и характера. Те идет отброс неадекватов и с каждой итерацией "вероятность" попасть впросак уменьшается

Это вы пишете про опыт жизненный,
а новые непроверенные люди появляются постоянно:

и появляются вновь и вновь

И они такие же адекватные.

Я не считаю вообще никакой проблемой расстаться с человеком, если мы не сошлись в цене. Это не означает, что он не адекватен.

С запасным вариантом совершенно нечего боятся

Никогда не заморачивался этим перед разговором с руководителем о повышении зарплаты, если не собирался совершенно точно свалить.

На рынке ИТ последние 25 лет дефицит специалистов. И сейчас он еще более сильный.
Не нужно бояться.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

akaako:
С репутацией легче, согласнен.
Но для квалифицированного спеца вообще нет никаких проблем получить работу без репутации. Сейчас серьезные работы просто некому поручить.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Как поступит не совсем адекватный работодатель никто сказать не может

Ну значит мне за 28 лет стажа страшно везло?
Из конкретно неадекватных ни одного не могут назвать. Такие, думается мне, слишком быстро раззоряются.

Есть у многих них свои странности. Но что касается отношений к персоналу и зарплате - все вполне практичны.

Нет никаких рисков. Не нужно бояться.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

akaako:

начинать с первого, стремиться ко второму, постепенно - как еще?

Не так.
Это ошибка молодых специалистов, которые думают, что если крутым платят, то и им что нибудь обломится. Но они попадают в рынок, где таких как они - миллионы. И ничего не могут заработать.

Чтобы хорошо заработатывать нужно сначала стать специалистом.

Имхо, стать специалистом, работая в серьезном коллективе (не через биржы) серьезных разработчиков - гораздо легче.

А уже после получения большого опыта в оффлане, имхо, нужно идти во фриланс и на биржы.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

Neoline:

таких много, у меня даже есть теория на этот счет: на подобных сервисах нанимают спецов, которые кричат на весь мир о своих успехах.)

Думаешь небезызвестный здесь Пума не живет в Юго-Восточной Азии прекрасно работая через upwork?

Или он там тюки с рисом загружает, не имея возможности заработать?

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

Neoline:

И как интересно на бирже тебе доказать к какой категории ты относишься?) Без портфолио на этом сайте. Никак.

Вы подходите с мерками переизбытка исполнителей на сегменте простых работ, к недостатку исполнителей на сегменет сложных работ.

Во первых, посмотри внимательнее - если на простые типовые работы по 200 отзывов за 1 день, то на сложных - по 20 отзывов за то же время.

Во вторых, это очень легко выяснить.

В проследнем моем проекте, например, была такая система:

Брали всех.

Давали доступ претендентам к корпоративным репам и к очень хорошо написанной документации по системе. Этот квест не проходит и половина.

Затем оставшимся 10 раздают реальные подзадачи: написать определенный код.

На этом этапе сливается еще половина.
Через пару дней выясняется, что хоть что-то пишет в репы всего 2 человека.

Затем проводят code review написаного. По его результатам предлагают рейт.

Замечу, что брали всех, кто мог хоть что-то вменяемое изобразить. Почему? Да потому что на том рынке - дефицит специалистов.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

Neoline:
Нет.
Я и как работодатель и как исполнитель - с двух сторон бывал.

Есть неквалифицированные работы - там действительно работников как собак нерезанных. Так платишь больше или меньше получаешь одно и то же.

А есть работы сложные. Если доверить их кому попало - они тебе все испоганять, потрятишь впустую деньги и, что важнее, время.

Поэтому без проблем повышал ставку на таких работах даже выше в 2 раза чем просил заказчик. И выигрывал "тендер" на Upwork легко.

Нужно различать:

Это два разных мира со свомими правилами:

1. Малоквалифицированные фриленсеры и простых заказы.
2. Высококвалифицированные фриленсеры и очень сложные заказы.

Разница между ними - небо и земля.

И по отстутствию конкуренции во втором сегменте. И по уровню цен в разы отличающемся.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Not True
www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=en

Это касается высококвалифицированных спецов. Они не нуждаются в советах, который попросил топикстартер.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Через какой срок, ты, как пм, проводил пересмотр тайтлов у разрабов, с коррекцией зп или без?
Какие метрики использовались для слежения за уровнем роста разработчиков?
Нужно ли было разработчикам отдельно просить про повышение зп после использования вышесказанного?

Самыми разными методами. Действительно, очень разными.

Например, была система автоматического повышения зарплаты ежемесячно (из расчета чтобы получилось в 2 раза за 12 месяцев). Это для джуниоров, потому что их квалификация очень быстро росла.

Для более опытных, которые уже могут отвечать за себя - другая система. Там чисто по производительности труда конкретного исполнителя. В моей сфере разработчик выполняет работу, которую легко оценить - так как легко к конкретному заказу конкретного заказчика. Платили из расчета 80% от стоимости заказа. То есть 20% уходило фирме.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Бизнесс умеет считать деньги - нанять нового разраба и включить его в процесс тоже стоит денег

Вот именно поэтому выгоднее добавить денег тому, кто уже в курсе всех нюансов работы предприятия, чем нанимать кого-то нового, пусть даже и за меньшую зарплату.

Как организовать пассивный доход с собственного сайта?

Александр: Пассивный - это когда тебе платят деньги просто потому что платят, а тебе воообще ничего делать не надо. Тут же придется и от ДДоС оборону держать. И раскручивать (сейчас досок объявлений - миллионы), и изменяться по пожеланиям пользователей и пр. и пр. Дофига работы.

Как организовать пассивный доход с собственного сайта?

Александр: А следить за этим не надо что ли?

Как организовать пассивный доход с собственного сайта?

Александр: Ну тогда все онлайн сервисы - пассивные что ли?
Гы-гы.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:
Я начал работать в 1988 году. Сменил миллион работ. Имею опыт организации своих предприятий.

Так что утверждаю - абсолютному большинству работодателей нужно чтобы ты работал. Они именно для этого тебя и держит. Снижать зарплату никто не будет. Боятся приходить к руководству не стоит. Хуже не будет. Если бы ты был не нужен тебя бы уволили давно. Бизнес просто обязан быть прагматичным - иначе раззорится.

Если ты хочешь очень много денег сразу, то даже могут предложить другую должность с совершенно другим кругом обязанностей и существенно большей зарплатой.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:
Если бы был не нужен - уже уволили бы. Давным-давно. Бизнес - жесткая вещь. Тем более в кризис.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

globuzer: Да не влияет ничего из вами перечисленного, если вы квалифицированный специалист. Таких специалистов мало, за них заказчики держаться.

А если не квалифицированный, то влияет только что ты первый обратился и был на связи когда заказчик тебе написал - то есть оперативность.

Как продуктивнее и лучше подготовиться к тестированию на Upwork'e и надо ли?

globuzer: А для проверки собственных знаний разве не интересно?
Полчаса всего-то.

Как организовать пассивный доход с собственного сайта?

Александр: объявления - это активный, пожалуй, доход-то.
Пассивный - реклама.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Нет никаких предпосылок идти на разговор без запасного варианта

Нет никакого риска идти без запасного варианта.

Ты идешь говорить о повышении зарплаты, когда понимаешь, что стоишь большего.

Другое дело, что прежде чем какие-то определенные деньги хотеть нужно ознакомится с рынком труда. Но совсем не обязательно уже конкретно иметь запасной вариант. В конце концов этот запасной вариант может тебя и не дождаться.

Как поднять себе зарплату?

sim3x:

Кто такое сказал?

Это закон рынка труда. Твоя зарплата - это мерило твоей ценности для конкретного предприятия.

Какой навык переговорщика нужен для повышения зп на 100%?

Квалификация гарантирует 100%. Если она у тебя есть, то это вообще не проблема. Я буквально 2 месяца назад только начал обсуждать, что хочу уйти, то моя зарплата автоматически начала повышаться. Но я квалифицированный специалист.

Навыки переговорщика не обязательны.