alk

Анонимный поиск - отстой! Серьёзные компании даже рассматривать не будут анонимного кандидата

У Вас довольно предприимчивые сотрудники, раз такое проворачивают. Мне кажется что дело в характере: если человек от Вас ушёл и организовал свой бизнес, то тут скорее всего Вы недосмотрели при подборе персонала.
Есть люди, которым никогда не хватит смелости организовать свой бизнес или им просто это не нужно. Максимум что они могут - уйти к конкуренту. Вот таких и ищите)

Тем чувакам которые от Вас ушли нужно пожелать удачи и поздравить с избавлением от рабства! Я такими всегда восхищаюсь

Дружить с тимлидом, который собирается уволиться в ближайшее время

Мне кажется нужно переформулировать цель. Делайте проект не для собеседования, а для себя. Собеседование вполне можно пройти и без собственного проекта. Сейчас не каждый потенциальный работодатель дочитывает до конца резюме, а уж тем более он не станет особо вникать в код на гитхабе.

П.С.: 2-3 недели это действительно мало для серьёзного проекта.