Aleksandr_ghost_23

Ридли Скотт: "Мой план - это отсутствие плана"

Эффект крысы, нашедшей рычажок, включающий электроды у нее в мозгу.
Ты хватаешься за новую технологию, играешься с ней, получаешь удовольствие, в крови плещется дофамин.
А берешься копать глубже - там уже рутина, неинтересно, уровень дофамина падает и мозг ищет, как его поднять. Да вот же - надо бросить все, схватиться еще за одну игрушку, и получишь новую дозу.
Пока такое поведение не будет сопровождаться выбросом кортизола, потому что тебе реально надо заниматься делом, а ты балуешься - так и будешь "жать на рычажок".
Можно начать с проверки, чему ты научился за эти 1,5 года. На каких-нибудь тестах, которые ткнут тебя носом в грязь и покажут, что ты полный неуч, похватал по верхам, но всерьез ничего не освоил.
Ну, банально выйти из этой самой пресловутой зоны комфорта. Испортить себе это благодушное настроение, создать стресс. Он мотивирует.

Съезжай от родителей.

Нужно выбрать направление и пойти по нему работать. Необходимость работы позволит не особо распыляться, а рост зп по мере улучшения навыков будет мотировать учиться дальше.

Фреймворк это готовая стандартизированная среда разработки, которая решает конкретные задачи.

Почему их много? Это странный вопрос, тк как фреймворки созданы для автоматизации, ускорения разработки, стандартизации.

В какой-то момент развития интернета компания "О-О" имеющая около 100 разработчиков и делающая однотипные действия решила что нужно это всё упорядочить да и задокументировать, зачем каждый раз писать велосипед.
Люди приходят и уходят, продукт растёт, поддержка становится всё сложнее и сложнее.

"0-0" Решила, а сделаем ка из наработок структурированные готовые решения ( У каждой компании есть множество наработок и готовых решений раскиданных по проектом ). Сделала, Добавила возможность к более гибким изменениям. Всё.

Получили готовый продукт. Который решает задачи, быстро.

Зачем тогда его делать публичным?
Как говорилось разработчики уходят и приходят. И если нужно каждого обучать как только он приходит в компанию, уф, затратыы... Компании это не любят.

Выкидывают свою эдакую в свет и просят чтобы все кто хочет устроится смотрели шо да как в этой эдакой работает.

А дальше называется естественный отбор.
"0-0" была не 1 такая умная, кто создал свой фреймворк да и выкатил в свет.

Люди потрогали. Посмотрели. И путём эволюции отобрали то что удовлетворяет требованиям.

• Легко в обучении
  
• Быстро в написании
  
• Модернизируемо
  

Послесловие:

Фреймворк это логичная ступенька эволюции разработчика который хочет повысить свою производительность.
Блокнот->Текстовый редактор->IDE
HTML(Сначала верстаем всё ручками) ->emmet(О какая штука оказывается)->Препроцессоры.
....