Как вы распределяете бонусы/премии в команде?

Хреновый у вас опыт. Премия — это некая сумма, которая всегд добавляется к зп. Чем больше косячат девелоперы и тестеры (во время не отвечают на запросы от клиентов, баги не решают по регламентам) — вычитается какой-то процент из премии.

Вот глядите. Вася пупкин в этом месяце был в отпуске, у него уже премии не будет. Лёха ватокатил, с него снимается небольшой процент. Артём фигачил без выходных, ему добавим. Разработчики накосячили и запороли план, из-за чего вся сумма премии в этом месяце меньше, а тестеры всё сделали правильно и они к плану девелоперов не имеют отношения. Значит разработчики по умолчанию будут получать меньший процент от предоставленной премии.
Вы понимаете, что поделить грамотно премию, это блять не поровну распилить?
У меня был конкретный вопрос «Как вы распределяете бонусы/премии в команде?» Вы их вообще не распределяете. Спрашивается, за каким хером вы тут отвечаете? Ваши сильно умные мысли, в которых нет опыта никому не интересны.

Программу для планирования заданий?

Господи, не делайте этого. И у меня есть как минимум три причины такое заявлять:
* Работает быстро только в специально создаваемом окружении.
* Продолбалась вся вики. Хранится в UTF-8, а отображаться стала в Windows-1251. Нигде никаких концов найти невозможно. Тех. поддержка ответа не даёт уже пол года.
* Её ВИКИ — это wiki, а просто страницы в html формате. Т.е. если вы попробуете применить к ней форматирование по стандартам wikimedia, то у вас ничего не получится.

Ну и сам меджмент тасков там убогий.