Как, по-вашему, должен выглядеть план развития для Ruby developer'а?
Всем привет. На днях задался вопросом составления индивидуального плана развития для Ruby / Ruby On Rails разработчиков в нашей компании и хотел бы спросить, что по вашему мнению должно входить в такой план? Какие основные вехи и цели? Какими навыками и знаниями должен обладать junior, mid, senior? Какой путь должен пройти человек, только пришедший в компанию, начавший изучать Ruby, чтобы стать сильным разработчиком?
У вас уже есть Lead по Ruby? Нету? Наймите. Поищите среди знакомых. Почему именно Ruby? Рассмотрите еще Python. Судя по вопросу, вы хотите Ruby-команду. Без lead developer никак. Ищите сначала его. Люди идут работать ради денег и опыта, а не "основные вехи и цели" или "путь должен пройти человек".
На счет Lead согласен, ищем, но это, к сожалению, не так просто, Python команда уже есть, просто есть несколько человек пересевших с других технологий на Ruby и которые хотят расти и развиваться и мне надо задать для них вектор развития.
Я сейчас набираю второй поток на курс "Профессиональная RoR-разработка". Курс рассчитан на тех, кто уже знает основы RoR и хочет продвинуться дальше, до того уровня, когда можно устраиваться на работу или делать проекты самостоятельно.
В курсе есть программа, и обучение ведется через разработку реального приложения.
Подробности здесь: ror.thinknetica.com/?utm_source=toster&utm_medium=...
