Что выложить на Github junior frontender?

Question

[Марина]

Всем привет!
подскажите пожалуйста, что такого написать и выложить на GitHub чтобы выделиться среди соискателей-джуниоров. Какого типа проекты?
может быть ссылки на примеры на github?

я совсем начинающая, HTML,CSS, JS.
JS - много теории, мало практики, хочется делать что-то такое, чем потом приятно удивить работодателя

Comments

[devalone]

где эти волшебные компании, которые смотрят на гитхаб? Сколько не откликался на вакансии, никого не интересовали мои недопроекты.

[sim3x]

̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻ ҉, больше интересуют, кто такие джуны фронтендеры?

[Сергей Горностаев]

Любой данный вам ответ тут же перестанет быть оригинальным и будет реализован одним из подписчиков вопроса быстрее и лучше, чем это сделаете вы. Хотите выделиться и удивить работодателя, проявите индивидуальность.

[devalone]

sim3x, в смысле? Фронтендеры - те, кто делают клиентскую часть сайта, джуны - junior, новички.

[Николай Васин]

React/Angular/LESS/Sass/Webpack/Flexbox/Grid

[Alex]

̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻ ҉, Вы не правы. Всегда смотрю репозиторий если указан в резюме. Тембоее джуна.

[devalone]

Alex, может вы просто исключение?)

[Alex]

̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻ ҉, У нас впринципе большинство "собеседователей" смотрият, темболее на репу трейни/джуна

[devalone]

Alex, кстати, а какое впечатление бы оставил мой github https://github.com/DevAlone ? Если не сложно)

[Alex]

̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻̻ ҉, По пайтону и С++ не компетенетн оценивать :) Но видно что активно пользуетесь гитхабом.

Answer 1

[Кирилл Мокевнин]

Хекслет сообщество собирает тестовые задания (в том числе frontend) от разных компаний в этом репозитории https://github.com/Hexlet/ru-test-assignments

Решайте, выкладывайте.

Answer 2

[Евгений]

Github это не портфолио. Это прежде всего инструмент для совместной разработки и развития опенсорс проектов. Не думаю что кто-то из работодателей всерьез будет изучать github аккаунт при поиске джуна. С опытом придут и проекты которыми захочется поделиться, и это уже можно будет показывать работодателю. Но делать что-то, просто чтобы было это плохая практика как по мне.

Answer 3

[Александр Талалаев]

github это круто, но смотреть/изучать его никто не будет. Поэтому не важно что туда выкладывать, просто покажи что умеешь им пользоваться, знаешь имеешь понятие о git в целом.
А так лучше показывай готовый живые сайты или собранные тобой клевые штуки на https://codepen.io/ .
ну а в целом, главное для джуна это умение и ЖЕЛАНИЕ учиться. Именно эти параметры важны человеку который тебе будет курировать или вести после найма.

Comments

[Виктор]

Я с коллегами изучал гитхаб проекты кандидатов. Это эффективнее чем звать на собеседование непонятно кого. Мы собеседовали втроём. И каждое собеседование обходилось минимум в 3 человека часа для нашей компании.
Посмотреть github проект можно гораздо быстрее. И уже становится ясно многое.

Answer 4

[SerzN1]

• собирать gists в копилку
  
• попытаться внести вклад в какой либо open source проект чтобы проверить весь цикл разработки на себе
  
• сделать какое либо тестовое задание и выложить его и постоянно улучшать не делая новых заданий до определенного момента (лучше взять простую сборку для начала и постепенно докручивать ее)