Все очень условно, в одной компании можно на мидла пройти в другой это стронг джун и т.д.
И естественно нет такого списка вопросов зная ответы на которые, можно гарантировано получить должность. Как правило это стандартные вопросы по: замыканиям, наследованиям, что нибудь из ООП, промисы ну и какие нибудь вопросы по методам js для работы с данными.
И как правило, после js (если все ок) идет переход основному фреймворку на котором делали акцент до собеседования.
И естественно это еще больше непредсказуемых вопросов. Так что не смотря на все хайповые заголовки курсоделов "frontend за 3 месяца" или "порог вхождения во front очень низок", занять должность джуна новичку довольно не просто.