Какая схема работы корпоративной почты лучше?

Здравствуйте!

У нас в компании возник вопрос по корпоративной почте. Посоветуйте, что лучше.
В компании 8 человек: руководитель, бухгалтер, 2 маркетолога и 4 продажника. Текучка есть небольшая. Для корпоративной почты используем Яндекс со своим доменом.
Сейчас мы видим два варианта:
1) Каждому сотруднику открыть ящик. Но в таком случае, если человек увольняется, то может просто унести все контакты с собой. Плюс, в некоторых случаях, он может просто забыть ответить на письмо.
2) На отдел открыть ящик marketing@domain.ru и всем дать доступ. В таком случае, никто не пропустит почту и вся переписка сохранится.

Что посоветуете? Как у Вас в компании это работает?
  • Вопрос задан
  • 429 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 1
CityCat4
@CityCat4
Внимание! Изменился адрес почты!
У нас компания куда побольше, поэтому собственный почтовик работает с 1997 года.
Каждому сотруднику однозначно свой ящик. По поводу контактов - он их может унести в любой момент, не бывает так, чтобы человек работал-работал и трах-тибидох уволился. Контакты он может и в телефон занести и на бумажке записать.
Письма с ящиков типа sales@, market@, prodazha@, etc - скорее всего попадут в спам.
Ну и разумеется иметь "общие" ящики типа office@, info@, sales@ - но с них не писать, а тупо перенаправлять на пару-тройку челов
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы