@Xenkok

Существует ли общепринятая система оценок собеседуемых?

Недавно столкнулся с тем, что, в одной компании, после собеседования на вакансию программиста выставляют оценки. Оценки похожи на «се2», «се3». К моему сожалению, разшифрофки этих обозначений мне найти не удалось. Было бы интересно узнать, что это значит? Это внутренний устав или существует какой-то общепринятый рейтинг оценок собеседуемых?
  • Вопрос задан
  • 3496 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 2
Diversus
@Diversus
Программист
Скорее всего это внутренние обозначения.

Я тоже так делаю, для людей которые приходят устраиваться, на анкетах пишу А, В, С.
Если кандидат хороший могу написать А+, если вроде как ничего все устраивает, но приходили лучше пишу А- и т.д.

Вообщем полет фантазий в обозначениях, по принципу лишь бы мне было понятно. Видимо в Вашем случае используется, что то аналогичное.
Ответ написан
Комментировать
Yoh_Asakura
@Yoh_Asakura
Программист
А вы уверены что это оценка? Просто погуглив пару минут, увидел что есть какой-то движок cryengine, как раз есть вторая и третья версии, возможно об этом и идёт речь)
Ответ написан
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы