Всем добрый день!
Предупрежу, что сам я не спец в 1С, другой профиль, но кое-что иногда получается подправить в работе...
В организации имеется Бух 7.7 и ЗУП 2.5 на платформе 8.3
С нового года планируем перейти полностью на УПП 1.3 (8.3) и вести бухгалтерию и кадры в ней.
Бухгалтерию будем все набивать "с нуля" руками, т.к. в 7.7 предыдущие бухгалтеры так настарались, что проще все выкинуть и начать заново.
А вот как быть с кадрами? Переносить все данные из ЗУП в УПП или только какие-то остатки и какую-то "движуху" по сотрудникам? Как сделать грамотно?
Какими инструментами воспользоваться (ИТС есть), что посоветуете?
Сотрудников за те 2 года, что велся ЗУП не много, не более 200 человек. Живых на текущий момент всего 50.
Релизы всех конфигураций актуальные и стандартные. Кроме УПП, где добавлено два небольших регистра в сертификацию номенклатуры и производства, но конфигурация без проблем обновляется штатными средствами.
Руководство как всегда душит жаба на оплату внешних подрядчиков, а сделать надо еще вчера... :(
Переносятся обычно остатки по регистрам + все кадровые приказы с пометкой "перенесено из старой базы (реквизит специальный есть)". Перенести можно через универсальный обмен данными, правила обмена можно поискать в интернете, возможно кто-то уже занимался решением данной задачи. Если их нет, то придется сначала написать правила обмена данными через конфигурацию конвертация данных.
Сложный
Средний
