Задать вопрос
@olejoman

Стоит ли идти в HR?

Мне 28 лет.Работаю официантом в клубе в центре Москвы. Последний год с головой окунулся в изучение Java с целью сменить род деятельности.Ранее учился на технолога-программиста но забросил.Сейчас с декабря-января думаю записаться на курс getJavaJob.Последний месяц уже несколько раз звонили с одной конторки и предлагали пойти HR'ом к ним.Поймите меня правильно - мне уже остачертела работа в общепите (работал официантом, барменом, менеджером), но нужен ли мне этот опыт работы HR'ом? Все же стыдновато на собеседованиях на джун.разраба говорить, что до этого работал в общепите.Но в тоже время эта работа дает мне удобный график для образования и собственно средства на это образование.

P.S.Я гражданин Украины, квартиру снимаю, так что материальный вопрос , к сожалению, также имеет место быть.

P.P.S.уточнил работодателя. symbioway
  • Вопрос задан
  • 993 просмотра
Подписаться 1 Оценить Комментировать
Ответ пользователя Losted К ответам на вопрос (5)
Losted
@Losted
Software Architect
Для джуниора отсутствие профильного опыта вполне нормально. У нас недавно появился джуниор с бэкграундом на токарном станке ;)

Опыт в HR такой же непрофильный, как и общепит, так что для резюме будет бесполезен. Но если это для денег, то тут уж только вам видней.
Ответ написан
Комментировать