@Bandicoot 1. Ни в коем случае не читать иностранных авторов. У них другой менталитет и культура переговоров.
2. Я был и исполнителем и работодателем, увы шаблоны переговоров на мой взгляд не применимы, большинство ситуаций уникальны.
3. Моя практика показала что нужна больше психология а не переговоры, т.е. задача в первую очередь понять какой это человек, поняв это вы найдёте подход к нему
А так не знаю, я когда заказываю на фрилансе - вежливость, соблюдение сроков, периодическое информирование о начале, конце работы, заминках, индивидуальный подход - вот всё нужно фрилансеру для успешного сотрудничества с ним. Т.к. будь он хоть 10 раз мастером переговоров, но если у него год плохой, он его долго пишет то грош цена всем переговорным навыкам.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.