Реалии рынка таковы, что сейчас в принципе очень много людей на рынке без офера. Дело не только в "накрученных джунах", вообще рынок штормит, больших компаниях происходят сокращения, всё это создаёт большую конкуренцию на место. Даже на вакансии в небольших, неизвестных компаниях в первую неделю публикации прилетает 300-500 откликов.
"накрученные джуны" в большинстве случаев сразу видны и их легко отсеять. Самые "опасные" для работодателя это мидлы минус, претендующие на сеньорский офер. Иногда они проскакивают собесы и им несколько месяцев платят как сеньору, пока не поймут в чём дело.
