ненавижу почасовую систему оплаты. я сам работаю например в госучреждении, айтишником соответственно, если точнее - програмист (хоть и не системный, но все же). кадровикам абсолютно насрать на то что я даю на выходе, им начхать на результат - и если я опаздываю на полтора часа, а потом сижу до вечера - то это по сути минус полтора часа от зп и при этом никаких плюсов к зп от того что я сижу еще после окончания рабочей смены - при этом я могу остаться в ночь "работать" а сам сидеть пиво пить в кабинете - и мне это зачтется как то что я "вышел поработать". это наглухо бредовая схема, но еще более бредовая схема у Вас. и судя по вашим комментариям вы возможно компетентны как кадровик российского типа (не европейского явно), но ничего не смыслите в том что такое программист и как они работают. Наши кадровики на полном серьезе считают что если я не тарабаню пальцами 8 часов подряд в клавиатуру код - значит я говно и ничего не смыслю. Мысли о том что мне нужно подумать и вообще хороший программист больше думает, меньше пишет - у них нет и быть не может. Если лезете в процесс разработки с точки зрения организации рабочего процесса - поработайте программистом сами.
