Достаточно быть физ лицом и работать по договору подряда. Но тогда заказчик обязан с суммы оплаты по договору, заплатить все пенсионные и налоговые вычеты(примерно 40% от суммы в договоре), кроме 13% которые платит фрилансер или работодатель в форме налогового агента. Большинству заказчиков это не надо и они отдают выбор в сторону ИП/ООО фрилансера. Но по закону - можно!
www.oswad.com/info/dogovorМожно ли заключить договор с фрилансером, работающим без образования юридического лица и без оформления ИП?
Да, можно. В соответствии со ст. 421 Гражданского Кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договоров.
Каким договором могут регулироваться услуги фрилансера?
Во-первых, услуги фрилансера могут регулироваться договором подряда с фрилансером (ст. 702 Гражданского Кодекса РФ).
Во-вторых, работа фрилансера может оформляться договором возмездного оказания услуг (ст. 779 Гражданского Кодекса РФ).
В-третьих, работа фрилансера может оформляться договором на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (ст. 769 Гражданского Кодекса РФ).
В четвертых, заказчик и фрилансер могут заключить договор авторского заказа (ст. 1288 Гражданского Кодекса РФ).
В пятых, заказчик может заключить с фрилансером трудовой договор (ст. 56 Трудового Кодекса РФ).
Уточню. Что по большей части договоров, платить за вас налоги и отчисления в пенсионки обязан будет заказчик. Это как будто вас берут в штат сотрудником, но на выполнение конкретного задания.
