@SV0L0Ch - есть малый совет почитайте Трудовой кодекс :)
В текущей ситуации в стране есть несколько вариантов решения "придуманной вами проблемы"
1. открыть ИП и морочиться с доходами / расходами и отчётность
2. положить трудовую книжку в организацию на 1/4 - 1/10 ставки и помелочи им что-то делать (Вы же правильный человек :)
3. не насиловать мозг себе и не слушать байки окружающих про "с физлицом такой договор заключить очень проблемно для бухгалтерии, ", а работать с заказчиками по типовому договору ГПХ, на хабре были пара толковых.
из плюсов:
- у Вас реально будет договор в котором прописана ответственность сторон
- Вам будет благодарна "блузгалтерия" любой фирмы работающей в белую, ибо не нао придумывать варианты вывода
- Кидать с черевато для заказчика
- заказчик платит за вас все налоги (кстати если будет ИП заказчик может за вас же и платить 6%, вместо 13%, вот тут надо уточнять нужна ли отчётность с Вас, по идее нужна в любом случае)
из минусов:
- время на согласование у Юристов организации (если они есть)
- заказчика надо убедить что договор нужен ему и его надо подписать
