В таком случае, наверное, лучше будет просто купить недорогой ноутбук и держать его на работе. По мере необходимости с него уже подключаться к домашнему компьютеру.
С работодателем, конечно, правильное решение. Но, боюсь, легализация этих 5-20 минутных "отлучек" раз в одну-две недели принесет больше вреда: работодатель может воспринять это как постоянную работу "налево", какой бы он хороший не был. Осадочек то остался... Плюс, мой пример может быть принят на вооружение остальными сотрудниками.
В таком случае, наверное, лучше будет просто купить недорогой ноутбук и держать его на работе. По мере необходимости с него уже подключаться к домашнему компьютеру.
С работодателем, конечно, правильное решение. Но, боюсь, легализация этих 5-20 минутных "отлучек" раз в одну-две недели принесет больше вреда: работодатель может воспринять это как постоянную работу "налево", какой бы он хороший не был. Осадочек то остался... Плюс, мой пример может быть принят на вооружение остальными сотрудниками.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.