Артём Риженков

1. Нормальные работодатели на образование никогда не смотрят. Это может быть приятный бонус к специалисту, но не определяющий фактор.
2. Больше программиста может зарабатывать опытный программист, у которого другие в подчинении. Ну или хороший дизайнер.
3. Если не ограничиваться IT-тематикой, то в целом гораздо больше программистов получают всякие управленцы, но как туда попасть - чёткого рецепта нет.
--
Итог: если вам действительно нужны именно деньги, открывайте свой бизнес, там ваша ЗП будет зависеть только от вас.

Такое впечатление, что вы сейчас находитесь в каком-то своём уютном мирке и там сами себе придумываете проблемы и пытаетесь их решить.
Давайте вы ещё 2 годика поработаете, а там может вопрос и сам отпадёт.

P.s. А если будете нормальным специалистом, HR-ы сами вас найдут.