Стоит вообще разделять все, что связано с увеличением дохода на текущей работе, должности, и развитие для получения лучшей должности, работы.
Вот есть навыки искать работу и подстраиваться под рынок, под каких-то воображаемых новых работодателей, а есть навыки вызывать любовь и обожание твоих текущих коллег.
Почему я так коряво выразился "любовь и обожание", нет чтобы вызвать уважение, авторитет, и соответственно получить карьерный рост?
Ну потому что это далеко не везде работает))
Кому-то просто выгодно держать джуна вечным джуном и практически не повышать, чтобы был раб, который делает всю исполнительскую работу. И такие руководители при любых его попытках расти будут выискивывать какие-то недостатки. И будут их находить: новую технологию он освоил плохо, микросервис не держит нагрузку, раз в полгода он допускает серьезный баг, а в коде не хватает архитектуры, немного нарушен DRY и вызвана deprecated функция... Хотя на самом деле сами же мешают его развитию: когда на тебя навалили кучу работы, то ты не можешь все сделать идеально...
А попробуй он появись на планерке без выполненной работы, "я немного позже закончу, потому что хочу сделать как следует" - как думаешь что ему скажут? В худшем случае ему скажут "уволен", чувак. В особо запущенных случаях могут и несколько раз за год "увольнять" - да, бывает и такое.
В итоге ты ожидаешь, что кто-то всерьёз будет брать человека на решение только третьестепенных задач?
Вот от этого прям воняет нищетой и жадностью капиталистов. Может, ты что-то другое хотел сказать. Но именно в таком виде это нищета, жадность и экономия на всем. А в нормальных компаниях - да, берут и на третьестепенные задачи отдельного человека. И не одного. В качественной работе не бывает мелочей, а если это не мелочь, то это важно, а раз важно, то нужен и человек.
А на всем экономя, ты сам уподобляешься тому, как какой-то мудак делает сервисы, не держащие нагрузку. Твой ущербный "сервис" (точнее, команда, где людей самый минимум) тоже нагрузку когда-нибудь не выдержит.
Василий Банников, то что я предлагаю - это скорее все же нечто среднее между I и T, но при этом умноженное на кучу технологий.
Проблема озвученная - это скорее то, что он лезет в те задачи, где нужно твердое T и выше.
Например где high-load (как и озвучено в вопросе), там технологии-то те же самые, но I уже не годится, согласись.
И I это не идеальное качество кода, а не идеальное - это и есть "пахнет".
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.