Относительно кражи идей и их качественной реализации, давно не слышал (по крайней мере на российском рынке), но относительно эффективности могу сказать более конкретно: компания, которую я покинул в том году (сервис мониторинга социальных сетей и СМИ) спокойно сжалось из команды в 35 человек в 5, не потеряв в обороте.
Если отвечать на вопрос, что делать с Вашей проблемой, то остается усердно работать и задавать темп нише/отросли, чтобы те, кто копирует всегда находился в позиции догоняющего, какой бы информацией он не обладал.
