• Теоретические знания в собеседованиях важны?

    Snakecharmer
    @Snakecharmer
    Широкопрофильный менеджер и аналитик
    Глубокие теоретические/философские вопросы всегда были уделом интеллектуальной элиты, а не плебеев))) Кем вы хотите быть: элитным айтишником или нет?

    ИТ-сфера по своей природе практична. Может сложиться ложное впечатление что теория не важна. В реальности же, глубокое понимание теории обязательное требование на любые middle+, senior, lead вакансии. Потому что эти специалисты решают проблемы, а не просто тасочки в джире. Сложно занять высокую должность не стремясь проникнуть в смысл вещей. Не стремясь понять какие процесы происходят в кишках у фреймворка/библиотеки/языка/субд... да без разницы чего ещё.

    Важно не то что делает ваша функция. Важно как делает. И почему именно так делает. И почему до сих пор именно так. Знание теории отлично помогает понять границы применимости ваших технологий. Посмотрите вот этот 8-минутный отрывок, где фронтендер объясняет что надо спрашивать у джунов, мидлов и сеньоров.

    Разобраться быстро не получится. Именно поэтому чтобы стать настоящим сеньором люди с десяток лет впахивают. Читают тонны литературы и документации. И не прыгают часто с одного места работы на другое - чтобы видеть результат своих действий во времени, и понимать правильное решение они приняли когда что-то программировали или нет.

    Поэтому не надо для собеседований ничего заучивать. Собеседование - всегда стресс, вы всё забудете. Наберитесь терпения, и учитесь. Со временем к вам всё придёт.
    Ответ написан
    8 комментариев