Важный момент — заточить резюме под конкретную компанию. Для этого необходимо посмотреть на ваши навыки, опыт и образование в разрезе специализации компаний и требований к должности (убрать все лишнее и подробнее расписать нужное).
Особое внимание стоит обратить на сопроводительное письмо, в отличие от стандартизированного резюме (см. обязательные разделы в предыдущих ответах), cover letter может «зацепить» работодателя своей индивидуальностью и необычной подачей информации, это сильное конкурентное преимущество. Порой читаешь сопроводительное письмо и еще до встречи «видишь» человека и рассматриваешь его как перспективного кандидата (даже несмотря на отсутствие особых регалий в прикрепленном резюме). Все мы люди, и человеческим фактором нужно пользоваться!
