Дело в том, что в .NET очень много разных направлений, и, естественно, спрашивать можно много чего. Но классически, это всё выглядело так:
- Несколько вопросов про C#, ООП, может быть что-то на сообразительность, типа "поменяйте местами значения двух переменных без третьей переменной"
- Несколько вопросов про SQL и архитектуру, типа, "зарисуйте таблицы, чтобы там хранилось то-то и то-то и составьте запросы"
- Вопросы по ASP.NET, MVC, конфигурации сервера, сетевые протоколы...
- Опционально вопросы по HTML/JS
- Обязательно собеседование с HR, личные вопросы и неформальная беседа, в процессе которой выявится ваша адекватность, способность работать в команде и т.д. Могут поинтересоваться вашим опытом работы и всем,
что с этим связано.
Если практика ближе к десктопу, то, соответственно, могут больше спрашивать про WinAPI, WPF, XAML и прочие вещи.
Вот есть небольшой
список вопросов, по которым можно пройтись и немного подготовиться к собеседованию.
