Вы для себя решите - что бы вы хотели, чем бы хотели заниматься, что для вас интересно?
Насчет "нытья" - все кто ответил правы - вы либо берете и делаете или просто вам это не надо.
Насчет конкуренции - да, так и есть. НО! Когда сталкиваешься с реальной задачей, найти спеца не так-то просто. Полно всяких инфоцыган, проходимцев и просто криворуких - вот этого добра полно. А спецов мало очень - так как у всех спецов работы больше чем по силам ее осилить и не перегореть раньше времени. И так было и 10 лет назад и сейчас.
Я не готов вам советовать идти в техподдержку, на мой взгляд - это путь к отуплению и деградации. Так только - зайти, осмотреться, но не влезать с ушами во все это .
Могу рассказать по собственному опыту, который является совсем неоригинальным:
1) Пошел на курсы по 1С-ке.
2) Сразу после окончания нашел франча , а они всегда ищут и набирают
3) Прошел собеседование, попал в команду
4) Стал дальше изучать, тренироваться и погружаться в процесс - стал выезжать к клиентам, решать сначала небольшие задачки, затем по-серьезней. Какие-то задачи делал в офисе. Вникал в потребности бизнеса, много общения. А тут простор в спецификах - от кафе, автосервисов, аптек, розницы,оптовых компаний, производств и до реальных больших предприятий.
А далее, вы для себя начнете понимать - что ваше: Работать по ТЗ ии в режиме дедлайна. Работать на поддержке проекта или на самом открытии. Надо вам много общения или нет.
А дальше у любого программиста во франче рано или поздно встает выбор оставаться или уходить. Потому что со временем помимо всего у вас образуются СВЯЗИ в бизнесе и вас обязательно попытаются переманить. Это нормальная практика.
То что я описал - это один из вариантов. Не сам может быстрый способ, но на мой взгляд дающий бесценный опыт, который ни на каких курсах не получите никогда.
