Игорь организуйте процесс обучения, подготовки кадров на базе вашей организации, оффлайн или удаленно. Вы вносите вклад в развитие кандидата, взамен получаете ресурс. Сотрудничайте с организациями, которые уже занимаются обучением на "поставку" кадров в вашу организацию.
На старте вы получите кандидатов, которые фактически будут соответствовать вашим "требованиям".
