Андрей

Послушай человека, у которого 4 года опыта управления веб-студией.

Тебе нужно в первую очередь понять, где ты хочешь работать и только потом уже думать о технологиях и их прокачке. Когда ты узнаешь, где ты хочешь работать, над какими проектами, то узнаешь и какие технологии там используются. Потом устраивайся туда junior'ом и так вырастешь быстрее всего.
Заодно, посмотришь, надо ли тебе оно и может тебе идти в другую область с другими технологиями.

Помимо программистских советов есть еще чисто практичные и зачастую они решают, например, ты любишь делать законченный продукт или ковыряться в старом коде? Все эти басни и бредни про фреймворки, пойми, эти люди, которые до тебя писали код на твоей будущей работе, мозгами намного хуже тех же программистов, которые создали тот же Wordpress, зато они позволяют себе хаять его. Так вот ты придешь и будешь за таким человеком искать ЕГО баги 4-х летней давности. А представь, что баги эти от кривой архитектуры.

Далее, опять про фреймворки, сами по себе они тоже глючат, там есть куча нюансов, ускоряют разработку они далеко не всегда, как писали на хабре "это фабрика над фабрикой".

Поэтому, в чем лучше кодить: в wordpress или в каком-нибудь symfony - это вопрос спорный, холиварный. Ни то ни другое не идеальное. Соответственно, какой стек технологий тебе учить, выбирать нужно отталкиваясь от того, чем хочешь заниматься. А учить стек лучше не на курсах, а идти джуниором.

Не советую тебе изучать хай-лоад, люди просто посмеются в лицо от книжного хай лоада. Сайты с большой посещаемостью тебе доверят только тогда, когда ты в принципе, как программист будешь совершать мало ошибок, чтобы проект из-за тебя не простоял, а вот тогда уже и посмотришь на технологии, которые там используются.

Потом, не забывай еще главное, мы живем в стране, где даже автомобиль нормальный сделать не могут, качество разработки здесь абсолютно такое же, то есть никакое, люди они одинаковые, что в АВТОВАЗЕ, что в Яндексе, поэтому на весь этот флёр вокруг каких-то там разработчиков клади болт.

Я тебе расскажу, как это работает с точки зрения бизнеса в России, а не со стороны парняги в свитере и очёчках:
1) Есть богатый дядя, который наворовал в своё время денег, у него есть сын, сын начитался хабра и бизнес молодости, взял у бати своего миллионов 50-100 и пошел пилить абсолютно никому не нужный стартап, нанял 30 человек, поставил компы, вот сюда нужно знать не столько сами технологии, сколько МОДНЫЕ технологии, смотришь модные тренды и их учишь или просишься джуниором, вауаля, и вот ты в струе.
Делали делали, сыночке надоело пилить стартап, у него пати на мальдивах, свадьба, дети и тд - все разбежались.
2) Есть государство или крупная контора, которая так или иначе, принадлежит кому-то из власть имущих, им нужно какой-то проект, они этот проект отдают фирме (то есть сыну, брату, свату), у которой сайт визитка. Эта фирма отдаёт это другой фирме, та отдает это еще двум-пяти фирмам. Где-то там в конце сидишь ты за компом и делаешь то, что тебе написали в ТЗ. Чтобы тебе что-то изменить в этом ТЗ, это должно пройти через 8 ртов и кучу согласований, и ты вообще лучше сиди и поменьше высовывайся. В таких конторах будешь пилить и пилить какую-нибудь хрень, в которой уже запутались все вокруг, но ты как-то делай, ведь скоро сдача. А потом они за два дня до сдачи, всей аравой посредников и программистов собираются в одном месте и наконец-то звонят главному заказчику и спрашивают, а как надо делать, то есть то, что ты спрашивал месяц назад. Иногда этот брейншторм помогает, иногда нет. Как туда устроиться? Опять таки, иди джуном.
Примечательно, что качество продукта таких контор обычно хуже самой захудалой Джумлы, зато там все хаят CMS, но чтобы им в продукте прикрутить голосовалку, им нужно напрячь 8 ртов, распилить бюджет в тысяч 180-400, через кучу согласований сделать всё через жопу, но через ООП и какую-нибудь Symfony. Круто.
3) Компании типа Яндекса, каких-нибудь банков. В таких компаниях обычно умные люди только на самом верху - это основатели компании, усмотреть за всеми аспектами фирмы им технически невозможно, поэтому часть продукта у них хорошая, основная, например, как поиск у гугла, а 90% других сервисов полное говно (посмотрите, что сделали эти "умы" из яндекса, вроде, с кинопоиском). Зато ЧСВ у каждого там Васи на уровне основателя компании. Вот эти Васи и делают там 90% продуктов, которые, как-бы второстепенны. Чтобы туда попасть надо не технологии учить, а изучать тренды какого-нибудь хабра, что там сейчас ценятся, какие авторы зарубежные: "Мега алгоритмическое программирование Алана Коуэла" и тд, таких книжек прочитать штук 10, выучить всё азы чистого программирования без фреймворков, одеться как мудак, чтобы выглядеть еще мудачее того гика, который тебя будет собеседовать, а то они ранимые и завистливые и опять таки, устроиться джуном.
4) Компании локальные по созданию сайтов и прочего программирования. В таких фирмах свободы намного больше, чем в первых трёх, но нет столько денег, зато сразу видно продукт, который делаешь. Тут тебе пригодится и вордпресс и битрикс. Туда тоже лучше идти джуном. В таких компаниях шанс того, что ты потом запустишь боком собственный проект намного выше, т.к. у тебя будет опыт создания веб-сервисов, сайтов за Реальные сроки и ты будешь видеть ход их развития. Но с точки зрения денег, редкий случай, когда они тебе могут предложить даже столько, сколько в стартапе.
Поэтому, если для души программировать, получать удовольствие, то варианты 1 и 4. Если хочется работы, от которой многие воют, то 2, 3.

5) Есть еще компании, которые работают на запад, денег сейчас там в теории, может быть столько же, сколько и в стартапе у богатого буратино, там тебе сильно повезет, если будете делать пункт 4, если 2-3, то можешь брать веревку и мыло.
Стартапы таким компаниям дают мало когда, ведь хипстеру миллионеру нужна атмосфера, нужны работнички перед глазами, а не на аутсорце. А вот латать баги в 6 летнем коде по цене продавщицы в ларьке Нью-Йорка - это запросто, это аутсорц. Текучка в таких местах дикая, поэтому они, отчаявшись, ищут негров за рубежом, никто вменяемый этим заниматься не хочет у них на родине. Поэтому если на аутсорце будет создание сайтов или каких-нибудь новых систем, это большая удача.
Туда тоже нужно идти джуниором. Еще они почти всегда требуют английский, а если у тебя есть английский, зачем тебе они?

6) Учишь английский, вордпресс, джумлу, магенто, цсс и идешь искать клиентов на английском языке. Из тебя вылупляется фрилансер, в перспектике открываешь собственную контору номер 5.

Есть еще лайфхак, берешь абонемент в дорогой фитнес центр и знакомишься там с парнями, когда-нибудь тебе повезет и выйдешь на кого-нибудь богатого из чиновничков или олигаршьих родственников. Всем говори, что ты программист и у тебя есть "команда". Этого хватит, у богатых всегда "куча идей" куда бы просрать бабки (стартап) или наоборот где-то "намутить денег" (пункт 2). Они тебе сами предложат "тему", если ты обмолвишься, что ты программист. Всё, что у тебя будет к тому моменту, это сайт визитка, понимаешь к чему я клоню? Пункт 2, но ты будешь сверху, вторым ртом. Если повезет, будет и пункт 1, но ты будешь ко-фаундерем, ты посмотришь модные технологии и будешь под смузи составлять вакансии с reactJS, Angular, high load и еще кучу умных слов. А на биржах заказы пусть обычные люди ищут, которые за деревьями леса не видят. Или идут через жопу в пункт 2, когда надо заходить с другой стороны. Think different.
Тот, кто на основании выше написанного лайфхака понял, что он ходил по кругу, а ключик в другом месте открывается, может мне скинуть денег за совет на кошелек R738086405346
Точнее, это даже не совет, это инструкция, которая действительно рабочая.

Стратегию уже подсказали: найти любую работу, чтобы кушать, и тем самым выиграть время на изучение чего-то, что поможет зарабатывать больше, и тем самым выиграть еще больше времени, и в конце концов изучить то, благодаря чему будешь работать не на зарплату, а на удовлетворение.

Что касается языка - на первое время следует сосредоточится на чем-то популярном, попсовом, где больше всего вакансий, где проще найти работу. На зарплаты пока внимания обращать смысла нет - это лишь первый шаг, потом все-равно зарплаты станут больше, и скорее всего сменишь сферу деятельности, в соответствии со своими вкусами и желаниями.
Но чтобы получить время на изучение языка, требуется источник дохода - любая работа, которая позволит кушать, платить за квартиру, одежду, оборудование и услуги.

А так по моему важнее не инструмент, а умение им пользоваться. Начинать следует с алгоритмов, а язык использовать как инструмент.
Хотя откладывать изучение языка тоже нельзя - практика важнее теории. Так что в комплексе - постигай алгоритмы на практике, по мере необходимости, и запоминай их.

Т.е. глобально нет смысла учить конкретный язык ради изучения языка - выучить любой язык не проблема, и это можно сделать прямо по ходу решения задачи. Я за свою жизнь пользовался целой кучей языков, и все они так или иначе, но похожи друг на друга, проблем с их изучением никогда не было. Так что выучить новый язык - не проблема.

Конкретный язык нужен кодерам - это те, кто воплощает чужие идеи в коде, т.е. конечные винтики в процессе разработки софта, исполнители. От кодеров требуется только перенести уже готовый алгоритм на требуемый язык, максимально быстро, и по возможности без ошибок.
Изучив конкретный язык ты можешь стать кодером, но это черновая работа, и по хорошему - временная, просто ступенька на пути становления программиста. Нужно двигаться к архитектору, инженеру, непосредственно программисту в широком смысле.

Программисту важнее знать как именно решать задачи, т.е. иметь представление об алгоритмах и навык формализации всего и вся. Т.е. уметь непосредственно разрабатывать алгоритмы, умение кодить - второстепенно.
Т.е. программист - это лишь инженер сетей обработки информации.

Также упрощает задачу стандартизация подходов к решению задач, парадигм - большинство из них уже формализованы, и описаны. Например всем известное ООП, модульное программирование, конечные автоматы, и т.п. Описано более двух десятков таких моделей, их следует по возможности освоить. И не стесняться комбинировать.

Дополнительно упрощает задачу то, что большинство алгоритмов стандартные, и почти все известные алгоритмы уже кем-то реализованы в библиотеках или исходниках, так что вместо написания с нуля достаточно просто подключить нужную библиотеку или скопипастить кусок из исходников. Но для этого нужно знать, что такой алгоритм вообще существует, в какой именно библиотеке реализован, когда и как его можно и стоит применять.
Во вторых давно доступен гугль, который всегда подскажет как решать ту или иную задачу, какие для этого есть алгоритмы, в каких библиотеках, когда и как их применять.

Т.е. современный разработчик может выехать чисто за счет умения гуглить.
И это не плохо на самом деле - преподы в институтах говорят примерно тоже самое: хороший инженер - не тот, кто все знает, а тот, кто может решить любую задачу. И помогают в этом вовсе не знания, а умение искать нужную информацию, ибо все знать все-равно не получится.

Но все-равно, даже программисту нужен опыт. Не важно что он отвязан от языков - он все-таки привязан к одному языку, информации, и должен уметь с ней обращаться.
Опыт экономит время и усилия - там, где сперва требовалось неделю гуглить и пробовать, потом, с опытом, все делаешь за час, просто уже понимая что, как, когда и зачем.

Опыт нарабатывается практикой - тут нет ничего нового: просто берешь себе задачу по вкусу, и решаешь.
Не можешь сам генерировать задачи - ищешь годный внешний генератор: форумы проблемных пользователей, имиджборды, конкурсы, аукционы программистов (это где работают фрилансеры). Также хорошо идет создание своего проекта или участие в разработке чужого - развитие любого проекта всегда порождает множество задач, которые нужно кому-то решать, а это отличный генератор.
В общем ищешь реальных заказчиков, или берешься за незначительные заказы, или работаешь ради альтруизма, решая то, что тебя не просили - есть всякие гитхабы и багтрекеры.

Главное найти задачу и решить ее. Начинаешь с простых, и постепенно усложняешь. Параллельно, прямо по ходу решения, изучаешь алгоритмы, и нарабатываешь опыт. Со временем начнешь щелкать задачи быстро и между делом, как семечки, те, которые по первости у тебя отнимали недели, а то и месяцы.

Недоведение решений до конца - следствие неверного подхода: либо берешь задачи, к которым еще не готов, слишком сложные, либо не имеешь возможности работать - у тебя нет условий для решения задачи: времени, места и внимания. Либо просто тебе это реально не нужно - тебя и так все устраивает, и планов на будущее нет.

С третьим - придешь, когда поймешь, что тебе это нужно. Из-под палки не учатся.

Со вторым все понятно: надо либо создать условия, либо отказаться от этой деятельности, и перейти к другой.
Кто-то отказывается, уходит на другие работы, в основном физические, неквалифицированные, просто чтобы не думать. И как правило остается там до конца, уже не в силах выбраться из болота рутины.
Кто-то приспосабливается - отгораживает себе уголок, меняет работу на ту, что дает больше свободного времени, начинает работать по ночам, забивает шум наушниками, и т.п. костыли.
Кто-то кардинально меняет свою жизнь - переезжает в сьемные квартиры, выделяет себе комнату, изолирует ее или устанавливает в доме режим тишины, в общем создает себе полноценные комфортные условия для творчества. Это если удаленка - многие именно из-за невозможности работать дома, предпочитают офисы, или специальные кафе или клубы для работы.

С первым все просто: не можешь что-то решить - отложи, и спустись на ступеньку ниже по шкале сложности.
Есть такой психологический феномен: от решенных задач ты получаешь удовлетворение, силы и мотивацию двигаться вперед, от нерешенных - негатив, апатию, потерю воли и мотивации.
Причем мозг устроен так, что запоминается лишь негатив. Поэтому крайне важно решать задачи, и не допускать незавершенных задач. Отложи, но не забрасывай.
Нерешенная задача - это как психологический запой, нечто вроде депрессии: одна нерешенная задача тянет за собой другую нерешенную задачу, и так быстро уходишь на дно, теряя мотивацию и веру в себя. Замкнутый круг. Ты находишься именно в нем.

Разрывать такие круги можно лишь одним способом - рутиной: медленным, последовательным и целенаправленным натиском, движением в одну сторону. Грубо говоря перестаешь жить эмоциями и импульсами, вырабатываешь продуманную программу развития, и действуешь по ней, строго, как робот, до тех пор, пока не начнешь получать положительный отклик от работы, пока не придет желание двигаться дальше - это вернулись воля, мотивация и вера в себя.

Чтобы вернуть веру в себя, нужно стать победителем. Победители всегда побеждают - в этом и суть. Необходимо начать побеждать, любой ценой: нужно брать такие задачи, которые точно сможешь решить, какими бы простыми они не были. Можешь вернуться к азам, началу, детскому уровню сложности, если потребуется - главное чтобы задачи начали решаться, не важно какие и как. Пока не уверен, что готов двигаться дальше - удерживаешь уровень, каким бы низким и зазорным он не был. Важно обмануть мозг, а не показать класс всему миру, иначе обратно утонешь.

Сложность задачи не особо влияет на мотивацию, а вот факт решения/нерешения - влияет сильно. Не решил - значит не осилил, не осилил - значит не достоин, не достоин - значит иди ко дну и не рыпайся. Это как импотенция: импотент - значит не мужик, не мужик - значит никто, ничего не достоин и об тебя можно ноги вытирать. Подсознание портит всю малину, так что не следует давать ему шанса - лучше решить задачу попроще, чем не решить по сложнее.