Рассматривайте собеседование как беседу.
Вы узнаете о компании какую-то информацию (проекты, над которыми предстоит работать), рассказываете о себе, чтобы заинтересовать.
Работу нужно выбирать с умом - чтобы у вас было желание заниматься тем, что нужно. Именно по этой причине, на мой взгляд, на собеседовании нет смысла лгать и преувеличивать свои достижения - вы лишь тратите и своё время и время организации, в которую вы устраиваетесь (вам надоест).
