Антон Михайлов

Наборов во много раз больше, чем вы описали. Начинаю от простых наборов на макетках для изучения основ электроники и построения любых проектов до готовых робо наборов, аналогов Лего.

В своём кружке использую макетки и простые компоненты, которые доступны на рынках, в магазинах, интернете. Результат, ученики делают сами квадракоптер, световые проекты для умного дома и многое другое.

Этот вариант лучше тем, что можно делать любой проект и изучать реальные детали. А не изучать нечто вроде Лего, далекое от коммерческих проектов.

Чуть позже напишу статью о наборах, которые существуют для кружков робототехники на своём сайте Информатикум либо на Хабре.

Найти сотрудника по Вашим критериям будет сложно. Возможно стоит снизить критерии поиска и принять не одного, а двух или трех простых программистов (работяг).

Брать в команду, делать партнёром, это большая ошибка и заблуждение. У меня была своя веб студия, 8 программистов. Было не легко, чертовски увлекательно. Как только я принял 2х в свой бизнес, всё рухнуло.

Берите работника - чтобы работал. Партнёры - это управленцы, инвесторы, руководители. Никак не работники.

1. Искать, искать, искать. Не переставать искать.
2. Нанять тех, кто подходил и не выпендриваться.
3. В процессе развития проекта, найти спеца.
4. Лучшим вариантом, будет в процессе выбрать лучшего и его сделать руководителем.
5. Забыть про утопичное партнёрство с рабами. :)