Задать вопрос
- 15 лет опыта в HR;

- имею 4 года опыта управления HR подразделением в IT- сфере;

- 10 лет опыта управления командой по персоналу;

- 7 лет опыта разработки и внедрения HR процессов;

- 3 года опыта работы с системами мотивации, разработки и внедрения KPI, оптимизация численности и затрат на персонал, управления ФОТ;

- 10 лет опыта развития внутреннего HR бренда;

- 8 лет опыта автоматизации HR-процессов, работы с HR-аналитикой (КЭДО, ЗУП, E-Staff);

- умею выстроить с бизнесом партнерские отношения и высокий бренд HR подразделения;

Контакты
Местоположение
Россия, Санкт-Петербург и область, Санкт-Петербург