Сам перешел с работы программиста/технического менеджера на позицию течнического менеджера проекта. В какой то момент понял что стало тесно быть просто прогграсмистом, даже если ты ведущий программист в компании, где работают 150 людей. Перешел в компанию со штатом 10000. Зная некие особенности местного голландского менттлитета предлажил себя техническим менеджером европейского проекта, честно сказав что опыта как менеджер — не особенно, но есть опыт в этой областо ИС и желание работать и был принят. Вот уже пол года как работаю. Уже подумываю как бы выкроить время что бы в среде разработки немного посидеть :)
Так что если есть внутреннее жалание сделать шаг — его надо делать
