У нас была на работе такая проблема. Значительных успехов в её решении я добился так:
1. Аргументировал шефу почему так как сейчас плохо, договорились что после 16:00 — никаких новых тасков «нас сегодня» (исключение — исправление собственных факапов, т.е. ты работу сделал, сдаёшь, а там ошибки, а показывать её сегодня, тут уж будь доб исправляй).
2. Стал выдавать таски своим подчинённым на день-два-три вперёд.
3. Никаких новых тасков если сотрудник сделал свою работу досрочно. Сделал быстро и качественно — молодец, отдыхай!
Часть сотрудников стала вовремя просыпаться (чтоб к 10 утра уже работать) и к 5-6 вечера (а то и раньше) — сдавать работу.
Часть так и появляется в 12-13 и сидит до поздна, тут уж как человеку работать нравится.
