Hovo_Varosyan, я в своем первом комментарии уже сказал - сначала несколько месяцев непрерывного коммерческого опыта в команде, после можно задаваться этим вопросом. Сколько месяцев и будете ли вы джуном, а не стажером, это уже сугубо индивидуально, зависит от ваших успехов и сложности выполняемых задач.
Саморазвитие повышает ваши шансы на то, что вы вывезете и станете джуном, а затем и мидлом, но без коммерческого опыта это не делает вас сразу выше грейдом, это просто невозможно.
Я когда начинал карьеру, у меня было знание 5 языков (delphi, c++, c#, php, javascript), 4 года плотного обучения (я профильный вуз заканчивал), пачка собственных пет проектов, в т.ч. и разные сайты и при этом 0 коммерческого опыта. Это не означало же, что я когда пришел на работу, сразу стал, например, мидлом, я так же был стажером, затем джуном, после мидлом и т.д. Просто я быстро эти грейды прошел.
Так что в данный момент, однозачный ответ на ваш вопрос - вы стажер.
Желаю вам удачи в карьере, надеюсь, что все у вас получится, и лет через 7 станете талантливым сеньором)
Hovo_Varosyan да, с этим соглашусь, если есть такие простые задачи, то принесет. Но это задачи "галер", а там в принципе уровень разработчиков ниже в большинстве случаев, если галера делает однотипные задачи по шаблону. Туда и берут 10 джунов на одного галерного "сеньора".
Я больше про продуктовые проекты, где один большой проект, который разрабатывают не один год и не одна команда. И моя оценка больше субьективная, на личном опыте. А именно, если я трачу больше времени на объяснение задачи, контроль и проверку результата, чем если б сделал ее сам, значит это стажер. Т.е. он больше съедает моего времени, чем дает пользу. Но я это воспринимаю как инвестицию своего времени. Если я вижу, что на объяснение и контроль выполнения задачи трачу времени меньше, чем если б сделал сам - значит это джун.
Если написал задачу в джире и забыл до код ревью - значит это мидл (при условии, что на ревью не всплывают детские ошибки)
Если сказал "слушай, там проблемы какие-то, иди, разберись" и он решил проблему и предложил решение, как избежать подобные проблемы в будущем, то это сеньор)
ProjectSoft, не несите пургу. 3 года это уже начинающие мидлы. Стажер это человек, который учится и ничего не приносит проекту, кроме траты на него времени других разработчиков. Кто будет 2-3 года терпеть человека, который дает нулевой результат? Стажировка несколько месяцев длится, где человек, после того, как закончил обучение, впервые пробует применять свои знания на практике. Если вывез и начал выполнять реальные задачи, пусть и не сложные, это уже джун.
Саморазвитие повышает ваши шансы на то, что вы вывезете и станете джуном, а затем и мидлом, но без коммерческого опыта это не делает вас сразу выше грейдом, это просто невозможно.
Я когда начинал карьеру, у меня было знание 5 языков (delphi, c++, c#, php, javascript), 4 года плотного обучения (я профильный вуз заканчивал), пачка собственных пет проектов, в т.ч. и разные сайты и при этом 0 коммерческого опыта. Это не означало же, что я когда пришел на работу, сразу стал, например, мидлом, я так же был стажером, затем джуном, после мидлом и т.д. Просто я быстро эти грейды прошел.
Так что в данный момент, однозачный ответ на ваш вопрос - вы стажер.
Желаю вам удачи в карьере, надеюсь, что все у вас получится, и лет через 7 станете талантливым сеньором)