Побуду диванным критиком, что-ли.
1. Обратите внимание на шрифты - они у Вас на сайте ужасны. Если с фронт-эндом работаете, то это важно.
2. Верно выше подметили, что не надо указывать навыки в процентах. Что это вообще должно значить? Лучше обычным перечнем, примерами - что могу, что не могу. А так - вроде красиво, но толку ноль.
3. В опыте работы долго не мог понять что за бредовое слово "Констракшин". Думал-думал что за скилл такой, оказалось это часть названия конторы. Может, логичнее было бы всё название в скобки засунуть и сделать ссылкой на их сайт?
4. Личные навыки: Целеустремлённость, быстро-обучаемость, ответственность, усидчивость." - люблю такое, вроде молодец, а вроде все такие. Если позиционируете себя как новичка в фронт-энде - пишите об этом, типа "За полгода перешел на 100% валидный бутстрап-хтмл5-ксс3 код с говно-табличной верстки на коленке". Это более важный факт, чем усидчивость - она в туалете хороша, а верстальщику важнее работу свою любить и стандарты уважать.
5. Портфолио, конечно, смех да и только. 3 готовых чужих темы и сайт кремлевского дворца, который выглядит как поделка с урока информатики в школе. Это всё, серьезно? 30.000 рублей с таким портфолио предложит только совершено конченный руководитель.
Повышайте скилл, работайте на фрилансе. Любите, прежде всего, своё дело, а не деньги. Тогда, может, и получится найти хорошую работу. Сейчас - нет.