Смотря как работать и где получать заказы.
Вообще любая цена строится от человека часа +- биллиард всяких переменных =)
Вопрос в том как оценить этот час. Вот тут уже надо исходить из цен на рынке в твоём сегменте.
Например если заказ большой, на пару месяцев. Смотришь ЗП какой нибудь вакансии, подходящий тебе по навыкам, 60 тысяч/мес. допустим. Делишь на дни, на часы, получаешь +- 300р час, учитываешь цену конкурентов, получаешь свою цену.
Конторе проще нанять тебя 1 раз когда надо, чем брать в штат сотрудника, выделять рабочее место и т.д.
Если заказ быстрый, тогда стоит сбавить цену, потому что контора ничего не потеряет, если еще день-два поищет кого подешевле.
Но тут нет серебряной пули, потому что кто то захочет сэкономить и его спугнёт твоя цена, а кто то решит что лучше переплатить за качество и закажет у более дорогого исполнителя.
Тут либо пиар "самые низкие цены", либо раскрутка бренда "за качество стоит платить".
А вообще стоит делать переоценку твоего портфолио. Показывать его кому то со стороны и назначать цену, слушать что скажут. Потом прокачивать скилл, и опять делать переоценку. В итоге сам начнёшь понимать что за один проект ценой 30к даже руки марать не станешь, а за другой проект ценой 3к с радостью возьмёшься.
