Как закрепить за собой права на код, написанный нанятым специалистом?
Допустим, есть зарождающийся стартап. В какой форме нужно производить найм программиста, чтобы отношения заключались лишь в его написании определенного объема кода и моей оплате его труда? Т.е. чтобы у него не было никакой юридической «почвы» для претензий на еще какие-то деньги, кроме полученных по выполнении задания?
