Ответы пользователя по тегу Карьера в IT
  • Кем можно пойти работать после программиста?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    1-е что нужно: это понять причину падения зрения, сходив к 4-5 врачам и лечиться.
    и если только лечение не поможет - думать дальше.
    Программист - может разрабатывать и оптимизировать любые процессы, находить нестандартные решения, планировать развитие в любой отрасли.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как оценить себя, как разработчика?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Критерий прост:
    если Вы готовы приносить денег в компанию своими знаниями и работой в ней гораздо больше, чем это могут делать все остальные разработчики этой компании на данной вакансии - то вот она, нужная точка отсчёта: среднее значение "вилки" оплаты на данной вакансии + Ваша относительная ценность (по сравнению с другими сотрудниками).
    Пытайтесь договориться на ЗП: среднее значение "вилки" + от 50% (среднего значения "вилки") и более (иначе, смысла особого тратить силы на этот вариант, нет).
    Например, "вилка": 80-100. Обсуждайте минимум: 90+50% = от 135 и выше...

    Если Вы, как и все остальные, и ничем от них не отличаетесь, тогда просить больше - смысла нет. Ваша ценность на испытательный срок: указанная "вилка" ЗП в вакансии минус 33% от среднего значения этой "вилки". (указано: 80-100 => 60 могут дать, дадут больше - считайте повезло)

    Ваша ценность = уникальность + знания + опыт + грамотная речь + умение аргументировать свои требования к ЗП.
    Ответ написан
    Комментировать
  • С чего начать карьеру, если чувствуешь свою проф непригодность, хотя никогда не пытался устроиться?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Всё просто: приходите на собеседование и говорите честно свои навыки и вектор: что бы хотелось изучить/куда стремитесь.
    Гарантирую, что максимум 3 собеседования и Вы будете устроены на работе.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Эмоциональное выгорание, перегрузка. Как победить, восстановиться?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Сейчас у Вас отсутствует обратная связь: усталость пройдёт сама собой, как только Вы увидите результат Ваших трудов в денежном эквиваленте.

    Советую любой перерывчик, где нагрузка на мозг по сравнению с кодом ниже минимум в 2-3 раза: улица (отдых на природе, дачно-садовые работы), любые игры (уличные/приставка/планшет), просмотр видео на youtube/twitch-трансляций, пробуйте переключиться на чтение обзоров новых технологий/продуктов или другой ЛЁГКОЙ! литературы, проектирование/рисование диаграмм, планирование своего развития.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Что мне нужно изучить, чтобы стать настоящим Middle PHP-разработчиком?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Подскажите что помимо фреймворков, паттернов требуется мне изучить, чтобы в течение 1-2 лет стать твердым миддлом?
    Научитесь обучаться самостоятельно по документации. Пока - больше ничего.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Стали бы вы учитывать рейтинг пользователя на Тостере, если бы приглашали его на работу в свою компанию?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Чтобы работодателю было что-то интересно из той информации, которую Вы хотите предоставить, нужно мыслить так, будто-бы Вы ищите себе работника.

    Пример:
    Вы работодатель и ищите человека, умеющего кодить на PHP.
    Что дадут Вам эти процентные показатели (из вопроса, да ещё и с ошибкой выборки: "лучшие знатоки [СФЕРА]")? - НИ-ЧЕ-ГО!

    1. Если будет у вопросов параметр "сложность": от 1 до 5 - это уже может о чём-то говорить.
    2. Также, нужно обращать внимание на отрыв в более, чем в 2 раза, относительно следующего интервала (по убыванию кол-ва лайков) из всех верных выбранных ответов.
    3. Ссылки на проекты, блоги и другие работы в карточке пользователя (открытость).
    4. Конструктив ответов на вопросы того, кто задал вопрос (других - не учитывать!).

    Вот суммарный балл за всё это - уже интересная информация для работодателя.

    UPD: вот задал вопрос ещё раз, чтобы понять ответ:
    На какие показатели здесь можно смотреть в профилях для поиска нужных людей?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как лучше всего найти работу в стартапе?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Ответ написан
    Комментировать
  • Насколько этично ходить на собеседования, если нет цели найти работу?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Насколько этична конкурентная разведка, говорите?!)))
    Она не знает такого понятия!
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как себя обезопасить?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Лучший вариант (если Вы планируете заниматься вёрсткой продолжительное время):
    VPS с доступом по VNC/RDP и установленными несколькими браузерами на нём в режиме "киоска": можно полазить, покликать и т.д., но нельзя посмотреть исходный код и забрать рабочий продукт (шаблон).
    Ответ написан
    Комментировать
  • Кого попросить здраво оценить мой код и указать на ошибки?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Посмотрел, код - нормально оформлен, но для капчи:
    1. проверка капчи успешна при любом регистре
    2. обрабатывайте похожие при написании символы одинаково (например, l и 1 - это одно и то же, и т.д.)
    3. используйте динамическое искажение, а не статичное (как сейчас)
    4. старайтесь генерировать слова-неологизмы (1-2 согласных и гласная), цифры используйте только вначале или в конце слова - это будет проще вводить для пользователя.
    5. один неверный символ в любом месте - не считается ошибкой (а опечаткой)
    Ответ написан
    2 комментария
  • В каком двигаться направлении для развития?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Пройдите обучение Cisco и спокойно уходите на более оплачиваемую должность.
    Ответ написан
  • Стоит ли указывать в резюме онлайн курсы?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Сертификаты - сейчас не интересны уже многим.
    Более - интересен факт умения работать!

    Поэтому, чтобы показать как Вы работаете, сделайте следующее:
    1. Просто заснимите ролик: как Вы верстаете одну страницу и выложите в youtube.
    2. Также, на github-е - положите свёрстанный код того, что в ролике.
    3. Сделайте так 5 макетов различного направления и сложности вёрстки.

    Этого будет достаточно для понимания: умеете Вы работать так, как это необходимо работодателю или нет.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как вы мониторите заказы на бирже?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Комментировать
  • Нормально ли спрашивать про бывшую зарплату?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Нормально ли спрашивать про бывшую зарплату?
    100% - Нет.
    Я решил не отвечать.
    Правильно сделали. Это лично Ваша коммерческая тайна.

    Поясняю:
    Просто потому, что вы (договаривающиеся стороны) в равных условиях и правах.
    Вы - даёте возможность компании работать.
    Компания - за это обязуется платить Вам деньги.

    Приведу аналогию по ситуации беседы:
    Вы приходите в магазин и говорите: "А где и за какую сумму вы это брали перед тем, как начать перепродажу? Кто ваш поставщик? Дайте контакты."
    Логично, что это не совсем адекватное поведение в рамках текущих реалий)
    Ответ написан
  • Сколько языков программирования может знать разработчик?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Похоже, что автор статьи - школота.
    Для Вас: нужно чётко различать:
    1. Знания архитектуры приложения (зависимости объектов, ООП и прочее).
    2. Знания алгоритмов, применительно к конкретной задаче (формулы, псевдо-код).
    3. Знания алгоритмического языка программирования. (синтаксис, переменные, функции)

    Для Вашей задачи - нужно начинать с нужного пункта (в зависимости от задачи):
    Хотите разработку архитектуры проекта - с п.1 (архитектор)
    Хотите расширение функционала - с п.2 (программист)
    Хотите простой кодинг по детализированному ТЗ - с п.3 (разработчик/кодер)

    Главные правила:
    1. Чем выше уровень манипулирования структурами, тем дороже такая должность и тем большим количеством языков может владеть этот человек, даже не зная их синтаксиса и видя впервые.
    2. Если человек не архитектор и говорит, что знает хорошо 2 алгоритмических языка - скорее всего, он лукавит. (Архитектор - может знать до 3-4 алг. языков.)
    Ответ написан
    Комментировать
  • На каких ресурсах, сайтах можно узнать как обстоят дела в той или иной профессиональной области?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Я могу ответить сразу за все сферы: все думают, что платят за то, что работаешь в IT, в итоге - всё IT начали "наводнять" неучи-PR-щики.
    А работодателям - это выгодно: они эмулируют конкуренцию и снижают ЗП всем подряд, включая нормальных знающих работников, ссылаясь на то, что мы ещё найдём тучу подобных тебе на твоё место и постепенно отсеивают незнающих, оставляя ЗП хороших знающих сотрудников на начальном уровне.
    В итоге: трудозатраты, образование и опыт претендентов стали абсолютно размазанными на IT-рынке труда, что способствует отсеву "чужих" людей из IT.
    Реальные сотрудники - превратились в скитальцев, которые не хотят сталкиваться с подобными вещами и которые ищут грамотных работодателей (готовых хорошо платить за работу и их опыт) и высококлассный коллектив, который был сформирован этим же работодателем для успешного ведения своего бизнеса.
    В любой структуре, в момент её расширения, появляются различные вакансии для новых сотрудников с разным опытом и знаниями.
    Но, в большей степени, ключевую роль играет необразованность и невладение предметной областью самих руководителей таких новых подразделений и невозможность грамотно оценить потенциал кандидата до приёма на работу для конкретных задач, поставленных этому подразделению.
    И как следствие - виноват всегда тот, кто не справился с задачей, а не тот, кто допустил это.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Черные списки сотрудников?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Скажите на следующем собеседовании, что на предыдущем месте работы Вас не устроил график работы, который диктовал руководитель. В связи с этим, Вам пришлось покинуть рабочее место.
    После этого - они могут звонить кому угодно.)))

    Ещё вариант: возможно, поток людей хлынул в IT-сферу без реальных знаний, а фильтровать приходится это работодателям: они сравнивают и отсеивают тех, кто знает меньше, чем следующий претендент на вакансию и т.д.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Меньше стек технологий, больше шанс устроиться на удаленную работу?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    Ответы можно давать по шаблону: Учишь "ЯП" -> "технология1", "технология2", "технология3" -> проходишь собеседование -> Profit!!!
    Шаблон неверен!
    Рынок -> Спрос -> Задача -> технология -> алгоритм -> ЯП -> реализация -> Profit!!!
    JS, не тот, что jquery, а именно JS!
    Хотите быстро - начните с изучения создания анимации для "шапок" сайтов на CSS3.
    Ответ написан
    Комментировать
  • С#/Unity с нуля. Так много вакансий по С# и Java, но одновременно программисты пишут, что тяжело с работой, особенно без опыта...В чем подвох?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    1. Unity3D - 3 месяца. Хороший сайт для быстрого обучения: null-code.ru
    2. Подвоха нет: людей много - специалистов нет.
    Подборка линков по обучению Unity3D на русском (и не только...)

    UPD: хороший скриптовый C# движок:
    1. www.csscript.net
    2. https://csscriptsource.codeplex.com/

    Позволяет создавать любые программы на C# и тренироваться в понимании синтаксиса и т.д. Очень мощный инструмент в стиле Javascript.
    Ответ написан
    4 комментария
  • В чём отличие между seo-оптимизатором и интернет маркетологом?

    xmoonlight
    @xmoonlight
    https://sitecoder.blogspot.com
    SEO - правит сайт
    Маркетолог - постит по интернету
    Ответ написан
    Комментировать