Ответы пользователя по тегу Карьера в IT
  • Нужно ли высшее\среднее образование тестировщику?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Высшее нужно не для ИТ сферы, а для человека.
    С другой стороны, учат не в заведении, учится человек. Сможете ли вы даже окончив институт, получить там знания - зависит от вас. Многие просто просиживают штаны в школе, в институте и на работе. Да что там многие, 90%.
    Ответ написан
  • Куда податься на вышку?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    software engineer
    А где ты увидел, чтобы все выпускники сразу устраивались на работу за 40к?
    Или с какой стати ты считаешь, что вышка в принципе приводит к трудоустройству?

    Вышка - это высшее образование, а не профессиональное
    Ответ написан
  • Какое будощее ждет SharePoint разработчика и нужно ли это вобще?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Это всего лишь первая работа. У меня первая работа вообще была не по ИТ направлению.
    Если интересно, то никто не мешает попробовать, а не понравится - потом уйдешь.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие тестовые задания дают джунам PHP в 2021?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Написать API бывает проще, чем написать простенькую форму. Какой мидл.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какие каналы про карьеру читаете?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    А зачем они нужны?
    Повторить карьеру за кем-либо - обычно нет смысла.
    Повторить карьеру за кем-либо успешным - не хватит удачи.

    Какие такие "экспертные" вещи там можно услышать? Вся карьера - вещь банальная.
    Умеешь что-то делать, находишь кто за это платит - вуаля.
    Не умеешь, смотришь что востребовано, учишь и работаешь.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Что требуется от junior php разработчика?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    4) Мой план по устройству на работу примерно такой: сделать 2-3 проекта (сайта/плагина) и довести свои знания до уровня, когда я могу ответить на все вопросы для собеседования по php для джунов и мидлов, после этого начать отзываться на все подходящие вакансии. Это хороший подход или что-то можно улучшить?

    Есть какие-то вопросы, которые вы не можете сейчас ответить?
    Сколько собеседований прошли?

    Нужно различать академический подход по учебникам, и то, что сейчас есть на рынке. А то так вы никогда не совпадете.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как в программных фирмах контроллируют сотрудников?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Доброго дня! Устраиваюсь программистом, но на старой работе просят остаться на пол-ставки. Работа удаленная. Смогу ли совмещать? Вопрос в том смогу ли я отлучаться там на минут 10 максимум. Они могут это как то отследить?


    Прости парень, но это капец.
    Вот скажи, откуда рандомные люди из инета знают сможешь ли ты отлучаться ?
    Ты еще бы спросил, можно ли на уроке попроситься в туалет.

    Откуда мы знаем что у тебя там за новая работа, и какие правила - в мире миллионы компаний, у каждой могут быть свои правила и затыки.
    Откуда мы знаем насколько ты шустрый, чтобы совмещать. Может ты Труффальдино из Бергамо, а может Slowpoke ?

    Свяжись с новым работодателем и напрямую у него спроси, насколько критично если ты будешь иногда на 10-20 минут отвлекаться, и не надо будет шифроваться вообще, если основную работу будешь успевать делать.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Можете подсказать сферы применения различных ЯП?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Быдлокодерами называют тех, кто что-то научился писать, но перестал развиваться и пишет без понимания архитектуры, лишь бы заработало, не меняя привычек.

    Как сеньор тех саппорт, как бы уже должен понимать, что бизнесу нужны не знания языков программирования, а решение проблем бизнеса. А на каком языке - это выбор не бизнеса, а архитектора или технического лида, который получает полное тех задание и от него отталкивается на чем он может это сделать. В зависимости от компетенции архитектора или "исторически сложившихся" причин и выбирается подходящий язык и технология.

    Ламеру легче двигаться в знакомство с гуглом, и поиском уже готовых ответов на подобные вопросы. Их тысячи. Каждую неделю задаются. Без встроенной привычки находить уже существующую в интернете информацию, выжить будет нереально, поэтому задайся целью освоить поиск.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Почему мало вакансий на node js?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    а вот js для бэка очень мало?

    js для бэка полно.

    Но на бэке есть и другие варианты - java, c#, php, python, kotlin и другое, поэтому js на этом фоне даже не первый.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • В какой из стран СНГ лучше всего развита IT-индустрия?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    software engineer
    IT-индустрия

    Сморя что под этим подразумевать.
    Если про отечественную индустрию, то в России есть много крупных гигантов - навскидку vk, selectel, yandex, mail.ru и другие - это крупные сервисы, мирового уровня, со сложной инфраструктурой и кучей внутренних и внешних проектов.

    Если про аутсорс, то самые крупные Россия/Украина/Польша - у всех трех свои плюсы и минусы.

    Если про продуктовые компании - это не страны, а конкретные компании, которые сами в себе, и количество позиций там ограничено.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Какой уровень js джуна?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Сейчас в разработке чистый JS уже давным давно недостаточен. То есть хорошее базовое знание JS это просто уже маст хев
    Сейчас требуется чтобы у тебя был опыт работы с популярными библиотеками и каким-нить фреймворком
    Ответ написан
  • Встречались ли вам овер-инженеры среди джунов и миддлов? Как надо с такими поступать?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Учить ставить приоритеты.

    1. Дать ему конкретный бэклог задач, поставить невозможный дедлайн.
    Затем периоически проверять статус и ставить приоритеты. Как приоритеты расставлены - спрашивать статус в первую очередь по этим задачам.

    2. Нагрузить его бюрократической работой. Чтобы он поварился в котле менеджеров, и понял что в коде идеальность сделать можно, а в бюрократии в принципе невозможно. Он либо уйдет, либо поймет что надо попуститься.
    Ответ написан
  • Нужен ли диплом магистра в сфере IT?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    software engineer
    Во время прошедшей осени взяли на работу в компанию, в данный момент устраивает на ней всё:


    Нужен ли вообще диплом магистра в IT? Нужен ли он для "повышения квалификации"?


    Ну вот почему нельзя спросить прямо там где работаешь? Там кусают или убивают за вопросы по существу?
    У тебя есть конкретный работодатель, который платит тебе живые деньги. Который лично может предложить тебе повышение. Но нет, надо пойти спросить рандомных людей о том, как это происходит в ДРУГИХ рандомных компаниях.

    Ответ такой: ВЕЗДЕ ПО РАЗНОМУ.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Имеет ли смысл смена специальности?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега IT-образование
    software engineer
    Да не помогут вам такие вопросы.
    Вы же понимаете, что карьера - вещь сугубо индивидуальная. Не всегда даже зависит от знаний и наличии вакансий. Куча случайностей могут вам помочь или наоборот подставить.

    Реальный опыт - ну почитайте биографии известных людей. В каждой биографии можно найти и тяжелое и сложное. И можно запомнить, что истории пишут победители - те, у кого ничего не получилось, вам врядли что-то напишут, а таких большинство.

    В результате вы узнаете парочку кулстори. И?

    Вам нужна мотивация? Ну уже ж не маленький.

    Смена квалификации бывает больно, бывает нет. В наше время все зависит даже не от проекта, а от стабильности, когда нет такого, что "из-за корона, от нас ушел заказчик и бизнес, завтра разбегаемся", или "из-за военной ситуации на западе/востоке, заказчик решил свалить в Индию, за месяц сдаем дела и разбегаемся".

    Профессионал это не полубог, и даже не гений.
    Это просто тот, кто прилагал усилия к выполнению работы и к повышению своей собственной квалификации в течение продолжительного времени. А это время может прерваться по разным причинам (недостаток мотивации; устал, уныл; здоровье; внешние факторы).

    Если есть вакансия, которая вас устраивает по деньгам - идешь и работаешь.
    А планировать себе карьеру на 10-20-30 лет вперед могут только оракулы.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Начало пути. Как пробиться на стажировку?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Сейчас у очень многих размыто понятие джун. Предполагается что это выпускник технического вуза, который что-то там на информатике делал, может быть даже на хороший балл.

    Но на самом деле, джун - это состоявшийся и самостоятельный разработчик с минимальным или отсутствием коммерческого опыта. Но никак не тот, кто программировал исключительно на уроках.

    Стажируйтесь дома. В интернет полно материалов и идей что можно и нужно тренировать. Пишите код, много пишите. Смотрите вакансии, читайте требования, пишите на том, что указано в требованиях.

    Ну и регулярно подавайте резюме.

    Нужно понимать что да, высокая конкуренция, да сложно пробиться, да у рекрутера нет времени среди тысяч неудачников найти именно тебя умного, возможно на это понадобится месяц, возможно год или два.
    Но при желании ты вполне можешь доучиться до уровня знаний, которые позволят тебе легко обойти конкурентов.

    Если же хочешь сейчас и сразу - никак, разве что есть знакомые которые уже работают, которые знают тебя и смогут напрямую провести на техническое интервью, а ты там не подкачаешь.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Стоит ли идти джуном на удаленную работу? Или только релокейт?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Если ты прошел техническое интервью, то будь уверен что там посмотрели не только то, что ты сейчас знаешь, но и твой потенциал. Если ты им подошел, значит они считают, что у тебя достаточно и знаний и характера чтобы освоить недостающее.
    Да, не факт что это будет легко, но не факт, что это будет очень сложно.
    Освоиться с подходом, гитом, общением по удаленке - обычный рабочий момент.

    А вообще, если на текущей работе куча свободного времени, то может еще и договориться остаться консультантом. Будет на новой работе работать, а на старой рефакторингом заниматься.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Соглашаться ли получать меньше на испытательном сроке?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Практика встречается в основном при найме джунов/стажеров.
    Крайне редко при найме мидлов.
    Практически никогда при найме специалистов.

    30% многовато, обычно 10-20%. Но если условия испытательного четко оговорены, в компании вы уверены - можно на такое пойти.
    Многие говорят, что такое бывает только в говнокомпаниях которые готовы только кидать - нет, такое бывает в компаниях разного уровня, и далеко не означает намерение кинуть.
    Многие говорят про законодательство РФ - не единым РФ живет рунет, не одними только штатными сотрудниками работают айтишники, не одна только ЗП входит в условия работы, есть еще и страховка, бесплатные курсы, возможно и другие бонусы, которые могут не давать на время испытательного срока, и которые по сумме могут быть заметны на фоне ЗП.

    В твоем случае - поищи отзывы о компании и прими решение сам. Если не понравится - уйдешь через 3 месяца, получив опыт.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Переработка в маленьких IT-компаниях?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Все зависит от конкретной компании.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как составить резюме для стажировки?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    английский intermediate разговорный, или по онлайн-тестам?
    Есть практика разговорного?

    Более менее знаю с++, знаю основные алгоритмы и структуры данных, английский ~ intermediate.

    Этого совершенно недостаточно. Это вообще ни о чем.

    В крупных международных компаниях на стажировку отбирают тех, кто по знаниям уже уверенный джуниор и выше, и просто может не иметь опыт работы в крупных проектах. Но у него уже должны быть свои наработки, свои проекты, которые он написал и реализовал. Например победа в олимпиадах может дать хороший плюс, но скорее не сам факт, а навыки.

    В мелких международных компаниях стажировки обычно нет.

    Стажировка - это вообще просто обычная работа, но для тех, кто еще параллельно учится. То есть часто со сниженной ЗП.
    Ответ написан
    4 комментария
  • Производительность труда. Как повысить?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Низкая производительность труда. Могу целый день просидеть над задачей, которая как окажется можно было решить довольно быстро.

    Это моя первая работа, и не знаю, какой должен быть результат за такой срок.

    Ну можете выбрать одно из:
    1. Никто никому ничего не должен.
    2. Вы должны сами себе.
    3. Вы должны вашему непосредственному руководителю.

    И уж точно, вы не должны рандомному человеку из интернета.

    Поставленные задачи я выполняю все, однако трачу на это много времени, хоть и теоретически я знаю как их выполнить.

    много и мало - вещи субъективные

    Как эффективно распределить своё рабочее время? Все это приходит с опытом? Или есть какие-нибудь лайф-Хаки?

    НИЧЕГО не приходит само. Даже опыт. Чтобы что-то пришло, нужно прилагать усилия.

    Хочешь эффективно распределить рабочее время - займись вопросом, исследуй куда уходит время. Разберись почему медленно - не хватает опыта (знания конкретных случаев)? не хватает знаний (недочитана документация, нет знания базовых вещей)? Не хватает скорости печати на клавиатуре? Время уходит на сторонние вещи? - сам же можешь выяснить.

    Руководство пока все устраивает, но я переживаю за будущее, ведь надо расти, а мне кажется, что я топчусь на месте.

    1. Ну напиши себе список что ты за 3 месяца нового узнал. Напиши напротив пунктов степень важности.
    Потом через месяц дополни, и пересмотри старые пункты, возможно изменишь степень важности или что-то выкинешь как мелочь. Ну и можешь еще несколько месяцев повести для себя такую статистику.

    2. Самоорганизация - важный фактор в становлении взрослого мальчика. Но у тебя же есть непосредственный руководитель или ментор. Назначь с ним регулярный созвон на час, раз в неделю, раз в две недели. Обсуждай на нем свои задачи и рост, ставьте задачи на будущее. Опять же не забывай, что неделя или две - это небольшой срок для серьезных задач, может быть имеет смысл перейти на ежемесячные, где будете подводить текущий статус глобальных и среднеглобальных задач. Эту идею можно менять на ходу. Суть в том, что если тебе не хватает обратной связи - можешь сам подумать в каком виде она тебе нужна и не делай из нее что-то ненужное бюрократическое. Сделали пару созвонов/митингов, посмотрели как оно движется, что-то понравилось - продолжили. Что-то не понравилось или не показалось полезным - убрали/изменили - то есть процесс получения обратной связи можно адаптировать, но инициатива скорее всего должна исходить от тебя. Менеджер, который будет растить из тебя специалиста - это такая редкость, что его можно не встретить никогда.
    Ответ написан
    Комментировать