таких ресурсов нет
(ну, можешь почитать всякие "
зарплатные опросы")
(нормальная общегосударственная статистика есть только в США)
но на проблему смотришь не с той стороны: нет никакой абсолютной истины в "как обстоят дела", работодатель или может продать твой труд, или нет
вакансии -
десятками висят незакрытые, и если в городе нет спроса на узкую специализацию - нет смысла ждать, нужно менять
или специализацию, или город