Действительно, как уже сказали ранее - всё зависит от работодателя. Работал на нескольких удалёнках - везде оформляли как штатного сотрудника. Но периодически встречаю в вакансиях требование быть ИП.
На двух работах трекер присутствовал, что, честно говоря, напрягало. Так как всё равно был фиксированный рабочий день без свободного графика, были задачи, сроки и ежедневные отчёты по работе - абсолютно было непонятно наличие ещё и трекера. К тому же работал он специфически - если в течение пяти минут не было нажатий клавиатуры или мыши - считалось, что ты ушёл с рабочего места. В итоге пока сидишь и думаешь над задачей, участком кода и т.п. - приходилось периодически дёргать мышь. Видимо поэтому я надолго на этих работах и не задержался )
