1. Смените прицел на стартеНе ищите сразу вакансию «продуктового дизайнера». Заходите в e-commerce через смежные роли, куда берут без опыта:Дизайнер промо/коммерческий — будете делать баннеры, рассылки и лендинги.Дизайнер контента — оформление карточек товаров и каталога.Дизайнер на подхвате (support) — собирать адаптивы, менять иконки и править старые макеты за мидлами.2. Главный секрет перехода внутри компанииКак только вы попали внутрь любого e-com проекта (даже небольшого):Делайте основную работу быстро и хорошо.Придите к продуктовой команде и честно скажите: «Я хочу к вам. Дайте мне самую скучную UX-задачу, до которой у вас не доходят руки».Забирайте мелкие доработки: исправить форму авторизации, перерисовать фильтры, улучшить страницу ошибки.Через полгода-год такой практики вас заберут в продукт.3. Пересоберите портфолиоВыкиньте из концептов просто «красивые картинки». Крупному e-com нужен дизайн, который продает.Возьмите сайт 12STOREEZ или ЗЯ.Найдите там реальную проблему (например, неудобно выбирать размер или путаница в корзине).Перерисуйте этот экран и текстом объясните: «Я изменил это, чтобы пользователю стало проще купить, а бизнес не терял деньги»