Кстати, как вы думаете, если 30-летний идёт устраиваться на должность джуниора - как это воспринимается? В отрасли 6 лет, но больших знаний и опыта не приобрёл, а тут вот внезапно захотел и так как пишет плохой код, то хочет, чтобы был контроль и чтобы его ревьюили, поэтому идёт устраиваться джуном. Выскажитесь пожалуйста по этому поводу как вы смотрите на это как работодатель или тим лид, который собеседует такого.
