Лентюй

каждый растет до уровня своей некомпетентности. если вы за 15 лет не доросли хотя бы до тим лида, то это ваш предел.
придется менять профессию, еще лет через 5, ну 10, вы не сможете конкурировать с молодежью и на этом ваша карьера закончится.

граница границе рознь. если хотите жить в загнивающей от уровня жизни Европе, лучше езжайте учиться туда.

смысл тестового задания - отсеять тех, на кого не стоит тратить время. для трейни без опыта 100% обязательно.

как написано в штатном расписании для вашей должности.

Как у вас в компании записывают тимлидов

никого никак не записывают, все работают по договору между ФОП и юр лицом конторы. текущие налоговые ставки не подразумевают другой схемы трудовых отношений.

это вообще какая-то мелочь

а как вы отнесетесь к работнику, который бегает от своих обязанностей?
можно ли доверить такому человеку ответственный пост?

27-18 = 9 лет бегать от военкомата... зачем? ну не хотите срочку служить, закосите грамотно. не так страшен черт, как его рисуют.

директором.
у 95% начальства ваши симптомы

мозги расслаблять.

есть случаи, когда важен.

1. при прочих равных при выборе из двух кандидатов возьмут выпускника Гарварда, а не Воронежского Государственного Бурситета.
2. когда нужно отказать в повышении в пользу сыночка, вам обязательно вспомнят, что у вас диплом не того цвета.
3. землячество никто не отменял.

в серьезной организации отсутствие у вас образования вызовет недоумение, особенно(!) при претензии на руководящие должности.

потому что гладиолус

со следующего года не только украинский, а еще и математика обязательное ЗНО. вы уверены, что куда-то сможете поступить с такой-то грамматикой?

если вы не выбросите из башки дурь и прямо сейчас не начнете усиленно готовиться к поступлению, не быть вам разработчиком. от слова совсем.

в хорошем вузе работодатель сам вас найдет в конце третьего курса. когда у вас в котелке что-то уже будет.

меня научили играть в преферанс.
правда не в универе. а в общаге. но то уже такое.
я до сих пор регулярно начальнику проигрываю, а он радуется как ребенок.

да, опасно.
нет, не опасно.

признак дурного тона.

к потолку зарплаты.
инфа сотка.

я ходил на 2-3 пары в неделю, а потом сдавал все на пять.
методичка есть? покурим, пойдем сдавать.
4й курс, а такие детские вопросы.
если очень нужен тебе тот диплом, договорись с преподами, чтобы не имели мозги за прогулы.

если вы еще не в состоянии самостоятельно принимать решения, то на работу вам рано.

половина зарплат будет выше медианы, половина ниже....

что за вопросы, сложно погуглить, что предлагают?(

можно попробовать найти инвестора на свою идею. для этого у всех крупных софтверных контор существуют инкубаторы проектов.