Лентюй

каждый растет до уровня своей некомпетентности

рост вашего рейта тот же карьерный. должности можете сами себе придумать.

- Мы предлагаем Вам работу Вашей мечты за 1005000 долларов в неделю.
- Извините, я начитался интернета и решил, что мне не нужно высшее образование.
- До свидания.

предупредить работодателя заранее

от договора зависит все. договор читайте. прежде чем подписывать.

хорошей тиме пофик сколько вам там лет. я и половины своих сотрудников возраста не знаю, меня это не волнует. некоторых удаленщиков я вообще никогда не видел.

но будьте готовы на собесе ответить на вопросы
1. почему так поздно?
2. откуда уверенность что справитесь?
3. как вы будете бороться с инерцией мышления?

добавлю еще, что многим сложно избавиться от пережитков патернализма в сознании.

так а чем вам не подходит SMM?

жадные потому что

существуют должности, для которых ВО обязательно согласно штатному расписанию.

ничего не спрашивать. и ничем не интересоваться.

рыба ищет где глубже, а человек — где лучше.

лучше для первого поколения после нищего совка - размер дохода в абсолютном исчислении. у наших детей будет совсем другая психология. может быть.

продажи. хороший продажник имеет больше плохого программиста

иди в манагеры

да фигня для бэка это все)) портфолио имеет смысл только для рисовальщика. вклад остальных не виден невооруженным глазом. важнее то, что в голове и умение себя продать.

по кзоту работодатель может требовать отработки 14 дней после написания заявления по собственному для поиска замены. а может и не требовать. пишешь заявление, идешь в бухгалтерию, получаешь расчет

$100500

никак. энд сам тебя выберет

отличный диагноз. особенно, если о нем не упоминать на собеседовании

тимлид - это прежде всего лид, тот кто ведет за собой. и тот за кем люди пойдут. и дело тут не в багаже знаний и не в опыте, а чисто в общечеловеческих задатках быть лидером. если вы за 20 лет карьеры себя никак в этом плане не проявили, значит не судьба.