Сбербанк или ИП Пирожкова в качестве первой работы после смены направления?
Добрый день, ранее я занимался бекендом (php в небольших компаниях), но последний год активно учусь и перешел в фронтенд, работал не официально.
Сейчас есть оффер от СберТех и от небольшой it компании (фронтенд команда 4 человека) + назначено 2 собеседования, и выбор был очевиден, пока я не почитал отзывы о Сбере на хабр карьера.
В основном пишут что это огромная и неповоротливая гос.машина, все как в армии - устаревшие технологии, на качество всем плевать, очень медленное развитие и заканчивают тем, что нет бесплатного чая в офисах...
Про ИП и небольшие компании - я работал и развитие там +- быстрое, но все равно так же часто все на "тяп ляп" и специалисты там тоже часто некомпетентные, друзья/знакомые руководителей, которые сидят на сеньерской позиции и клепают кал.
Моя цель - прокачать скилы.
Я бы с радостью пошел в Яндекс, но туда я не прошел (не смог посчитать сложность алгоритма по времени и по памяти, соответственно и выбрать наиболее подходящий), я могу попробовать еще раз через месяца 3-4.
Подскажите пожалуйста, кто работал в компаниях гигантах (типа сбер), как дело обстоит с развитием и обучением?
Чем это лучше чем идти в маленькую компанию?
P.S. Модератор, я понимаю что невозможно дать однозначный совет, пожалуйста, не удаляйте.
Я в полной растерянности, хочется пойти в крупную компанию и "начать/перезапустить" карьеру нормально, но с другой стороны отзывы об этой компании.
В мелкие конторы идут или если рядом нет крупных, или в крупную нельзя устроиться по каким-то причинам (например, судимость), или с бустом по зп/должности (например, тимлидом), или за новой интересной технологией (например, дроны собирать). Зачем идти в вебстудию типовую без этих причин, ума не приложу.
В основном пишут что это огромная и неповоротливая гос.машина, все как в армии
это плохо? Может хочешь делать устные задачи в духе "да тут работы на 5 минут"?
друзья/знакомые руководителей, которые сидят на сеньерской позиции и клепают кал.
да. и еще 100500 нюансов, например, все эти друзья считают себя важными царьками в рамках этой одной конторы.
нет бесплатного чая в офисах...
как же знатно пропаганда на всяких айти-сайтах вам мозги загадила. Бесплатного чая у него нет... Можешь скинуть адрес. вышлю тебе чайку, если у тебя денег на чай нет.
я понимаю что невозможно дать однозначный совет
однозначный ответ можно вполне дать - не работать на ИП, не работать на мелкие никому неизвестные конторки. Никогда. Ни при каких обстоятельствах. Читай статью по ссылке полностью: ebanoe-it.ru/2020/12/28/right-way/
Тут даже банально строчка в резюме из Сбертеха даст +200% к карме, нежели работа в ИП "Рога и Копыта"
как же знатно пропаганда на всяких айти-сайтах вам мозги загадила.
Причем тут it вообще? Какая пропаганда? Во всех компаниях и во всех сферах где я работал, уж извините, но пачку чая на кухню - работодатель кидал.
это плохо?
неповоротливость? нет это офигенно! Кому нужна эта гибкость.
Ни при каких обстоятельствах.
"Простите что отказываюсь от оффера, у вас отличный коллектив, прекрасная страховка, интересный мне стек. А ваш продукт - это именно то что я хотел-бы развивать, но к сожалению, Северное Сияние сказал что работать в мелких компаниях нельзя, прощайте."
Во всех компаниях и во всех сферах где я работал, уж извините, но пачку чая на кухню - работодатель кидал.
да. вам как собакам кидают эти подачки в виде чая, турничка на рабочем месте и прочих печенок, а вы рады, как дети малые.
Нужен чай - поди да купи. Работодатель не обязан к тебе относится как к дитю малому.
неповоротливость? нет это офигенно! Кому нужна эта гибкость.
Да, это офигенно. Офигенно, когда задачи в треке, согласуется каждый чих и ты делаешь то, что регламентировано и описано. А не когда к тебе подваливает менеджер, садится жопой на твой стол вольготно и устно просит сделать правки "на 5 минут работы", хотя там пол системы надо перепилить. Через 10 минут, после ухода менеджера ты уже забыл что тебе делать. Ибо это сказано устно, в тобой любимой неформальной обстановке. И за все косяки, которые ты сделаешь будешь ответственен ТЫ, а не менеджер.
Простите что отказываюсь от оффера, у вас отличный коллектив, прекрасная страховка, интересный мне стек. А ваш продукт - это именно то что я хотел-бы развивать
В основном пишут что это огромная и неповоротливая гос.машина, все как в армии - устаревшие технологии, на качество всем плевать, очень медленное развитие
Прежде всего, Сбер большой, в нём много проектов, и условиях на разных проектах могут быть разные. В большинстве случаев про устаревшие технологии - это неправда, сейчас даже основные банковские сервисы переписывают на актуальном, а в проектах вроде ДомКлик Spring WebFlux и Kotlin, например.
и заканчивают тем, что нет бесплатного чая в офисах...
Опять же, в разных офисах может быть по-разному, но в среднем офисы козырные и условия работы комфортные. Почитайте например про кутузку - раз, два и три. Похоже, что там печенек нет?
как дело обстоит с развитием и обучением?
Хорошо обстоит. Интересные и сложные проекты, которые у ИПшников и не понюхать. Команды профессионалов, у которых можно многому научиться. Внутренние профессиональные сообщества. Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Оплата курсов и сертификации. И т.д. и т.п.
Кроме технических навыков на php/js нужно уметь в то, что многие пишут в резюме "self-organized", а на самом деле банально отпуск оформить по инструкции себе не могут без помощи рекрутеров.
Иди в крупную организацию, наберись опыта. Бюрократию ругают не просто так. Но по какой-то причине она не исчезает из этого мира, и чем компания больше, тем больше бюрократии.
Казалось бы парадокс, а нет. Без бюрократии никуда, просто ее нужно уметь готовить.
И это очень полезный навык.
Это вы про ИП пирожковую честных отзывов просто не прочитали )
---
Смотри - если хочешь работать в гигантах - или в сбер и работай, и паралельно учись, участвуй во внутренней жизни в склоках и интригах, чтоб двигаться по карьерной лестнице. Ну и связывай свой путь именно с гигантами. Там в любом гиганте, технические скилы будут всегда не на первом месте.
Если хочешь свое дело - можешь пойти в ИП чтоб твое обучение на кошках кто-то оплачивал, и паралельно учись. Зная что через год-два уйдешь в свободное плавание.
Вообще любые мелкие конторы - это максимум на год, чтобы потом уйти в свое дело, больше года там делать нечего, только время терять. И то что ты получишь в мелкой конторе никак тебе не поможет в крупной.
Так что или в крупную с дворника, разгребать все что на тебя сольют с верху, с надеждой когда нить дослужится до верха.
Или в мелкую набраться минимально полезного опыта для самостоятельного дела.
