Как правильно оформиться по ТК на удаленке?

Question

[Ryanne]

Как вы обычно оформлялись на работу в удаленке, нужно обязательно ехать?
Что делать с паспортом, боюсь отправлять сканы

Comments

[Пума Тайланд]

то есть живьем сканировать в бухгалтерии паспорт вы не боитесь ?

Answer 1

[lssssssssssl]

Ничего с вашими сканами не будет - кредит точно не оформят.
Высылают электронные документы, читаете, печатаете, подписываете, отсылаете работодателю по почте. Ехать, по крайней мере, меня никто никогда никуда не просил.

Comments

[Ryanne]

Спасибо, если не секрет - сколько ты уже работаешь? Это у всех твоих удаленных компаний так было?

[lssssssssssl]

Ryanne, Два раза устраивался - два раза было так. В первом случае более года, во втором несколько лет и по сей день.

Если бы по одному скану паспорта на вас можно было бы кредит оформить, то кто-нибудь давно бы уже это сделал.

[res2001]

Ryanne, В договоре иногда указывают место работы - город твоего проживания, иногда не указывают. Но какая-то фраза о возможности удаленной работы либо в договоре, либо еще в каких-то внутренних документах должна быть.

Если ты живешь на севере (или работодатель на севере) и в твоем регионе полярки и северный коэффициент отличается от тех где расположен работодатель, то в твоем договоре должны быть указаны твои коэффициенты (чаще указывают общий процент надбавки к окладу). Из-за этих коэффициентов зависит сумма оклада.
Если это не делать, то потом придется подписывать доп.соглашения, да еще может какие-то перерасчеты им приспичит делать (но это вина работодателя, так что никаких перерасчетов). Бухгалтера, которые не часто сталкиваются с удаленщиками, еще сами не освоились с нюансами, могут ошибаться. Я с последним работодателем спорил с кадрами по этому поводу, сразу не согласились, но через 2 месяца прислали доп.соглашение с исправлениями.

На счет ездить - я ездил на "стажировку" у последнего работодателя на 2 недели. После приема оплатили съем квартиры и билеты на проезд ну и зарплата уже капала с первого дня. Это все обговаривалось зарание.
Все остальное взаимодействие удаленно или по почте, если нужны подписанные документы. Заказные письма стоят не дорого и ходят достаточно быстро, за неделю у меня через всю страну на дальний восток приходила вся почта.

Кредит по скану паспорта открыть можно, но для этого нужен "заинтересованный" сотрудник банка, который откроет кредит без твоего присутствия. Таких умников органы вычисляют на раз, конечно, но этим же надо заморочиться, к тому же узнаешь ты об этом, скорее всего, только от коллекторов или от приставов.

[WbICHA]

А электронная подпись в России не в ходу? С ней просто и печатать ничего не надо, и быстрее намного.

[Максим Федоров]

Ryanne, последние 3 компании устраивался так, все ок

[Василий Банников]

WbICHA, если я не ошибаюсь, всякие трудовые договоры до какого-то момента только очно составлять можно было и от руки. Как сейчас хз.
Я по ГПХ на удалёнке работает и норм с электронной подписью каждый месяц акты подписывал. (Кто без подписи - отправляли оригиналы документов почтой).

Answer 2

[Ukaliika]

Скан паспорта стоит несколько баксов. Если работа состоит из лафы (слишком простые обязанности при хорошей зарплате) и работодатель требует официального оформления, то, вероятно, "работодатель" просто собирает документы для последующей продажи, если работа серьезная, то вряд ли ваши документы попадут куда-либо, кроме офиса начальства.

Comments

[Ryanne]

Спасибо. Расскажи подробнее про "работодатель" просто собирает документы для последующей продажи.
Как защититься от этого и как вычислить такого работодателя?

[Ukaliika]

Ryanne, создаётся вакансия, привлекательная для массы, опыта работы не требуется, навыков особо тоже не требуется, образования тоже, зарплата неплохая, работа удаленная, идёт поток желающих устроиться, им выдвигают требование - оформление официальное, нужны сканы и т. д., сканы переходят создателю вакансии, а затем он их сбывает для тех или иных нужд. Вычислить, кидалово или нет, можно просто отработав 2-4 недели неофициально и потребовав оплату (договориться заранее) труда, если платят, то всё нормально. (как минимум, вероятность кидка снижается до минимума). Такая схема редко практикуется в случае узких областей (типа программирования на том-то и том-то), но зато её можно часто встретить на вакансиях, связанных с модерацией, общением с клиентами (без звонков) и т. д.

[Максим Федоров]

Ryanne, риск малый :) если это работа программистом... крайне редкая херь, не встречал еще