@markak
Frontend developer

Существуют ли компании, где нет перерывов в работе?

Привык к графику 8 часов в день с 8:00 до 16:30, с 2-мя 10 минутными перерывами и одним 30-ти минутным обеденным перерывом. Все это время пишу код, иногда ищу решение в доке, github или stackoverflow, ничего более. Убрал 10-ти минутные перерывы и стало тяжелее работать - не рискнул проверять привыкну ли я к этому за неделю/месяц или нет. Существуют ли компании, где наблюдается подобная практика?
  • Вопрос задан
  • 631 просмотр
Решения вопроса 1
sergey-gornostaev
@sergey-gornostaev
Седой и строгий
В нормальных компаниях не следят с секундомером за работой сотрудников. Если от вас ждут нажимания кнопок 40 часов в неделю, а не выдачу запланированного объёма продуктов/решений, то надо бежать.
Ответ написан
Комментировать
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 6
Natebash
@Natebash
React, Vue, Angular, Navite JS, Python / Node JS
Похоже на описание концлагеря) Сейчас большинство айтишных компаний практикуют удаленную работу, тем самым снижая финансовую нагрузку(условие наличия большого офиса, снеков, и прочего). У адекватной компании - вы закрываете таски - вы молодец, когда вы их закрываете - ваше дело. У нас условие - 4 часа пересечения общего времени с командой. К примеру я встаю в 5, в 6 уже на работе, в 2 заканчиваю работать. Далее "свободное время"

Ищите компанию где не будет такого идиотизма)
Ответ написан
@Drno
Я лично делаю перерыв в 10-15 мин каждые 1,5 - 2 часа. + 40-50 мин обед
Смысл упахиваться. Да и по ТБ должны быть перерывы

Я лично нормальных компаний, где работают без перерыва, незнаю. Разве что действительно концлагерь... ну или гребцы на галерах
Ответ написан
Комментировать
alexgp13
@alexgp13
Руководитель ИТ-проектов
Была в моей практике одна компания, где реально с секундомером следили за наличием сотрудников на рабочем месте. С другой стороны, это никак не мешало делать перерывы на кофе. Продуктивность работы при этом была очень низкая.

В целом в нормальных компаниях смотрят на решаемый объем задач и иногда на примерное соблюдение 40-часовой рабочей недели. За точным соблюдением графика обычно следят только с одной целью - оштрафовать за нарушение графика (снизить премию). Ну и есть редкие исключения для поддержки, когда в рабочее время нужно оперативно отвечать на звонки, и то для таких сотрудников часто делается переадресация на мобильный телефон, чтобы не привязывать работника к креслу.

В общем, практика поминутного контроля времени работы сотрудников обычно говорит о низком уровне менеджмента. Привыкнуть можно, но зачем, когда в большинстве компаний условия гораздо лучше?
Ответ написан
Комментировать
Вы что, шутите? Даже в отделах продаж, где операторы должны отвечать на входящие звонки, операторы кофе пьют, сколько хотят. На паузу только ставят прием входящих.
В цеху на заводе (а я работала инженером) перекур у рабочих, которые на конвейере стоят, 15 минут после каждых 45 минут и это оплачивается, естественно.
Норму выработки ставят на день, на неделю - норма должна быть выработана.
А уж программиста контролировать по секундам - это бред. Задачи оцениваются в часах, конечно, но это условная оценка для сравнения одной задачи с другой. Если программист с трекером работает - выработка 6 часов по трекеру в день считается уже очень много.
Ответ написан
php666
@php666
PHP-макака
Слабак. Я в твои годы по 16 часов код писал.
Ответ написан
Комментировать
CityCat4
@CityCat4
Если я чешу в затылке - не беда!
У нас так производство работает, только перерывов там два раза по столько же. А обед полчаса - потому что большинство таскает пайку с собой, есть отдельное хорошо оборудованное место для покушать и на полчаса раньше домой. Но то производство.
А требовать такого от программиста - бред и чушь. Наши программеры, даже когда в чиллауте сидят с чашкой кофия - обсуждают что-то по работе :)
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы