Важно понимание алгоритма распределения между сотрудниками. Если вы просто распределяете на свободного (тот кто есть сейчас на работе), то можно с помощью написания БП по распределению на сотрудников ( выбрали сотрудников на кого распределять и тех, кому можно в случае отсутствия первых перебросить сделку). Но остается ряд вопросов, самый первый - если сотрудник не взял с работу сделку и т.д. Т.е. этот процесс нужно рассматривать глубже и прописывать алгоритм работы со сделкой и после этого все автоматизировать. Обращайтесь :)